hr问做过短视频运营吗

如何跟hr说没有做过新媒体运营

告诉面试官虽然你没做过运营，但你对运营有充分的了解，在面试之前在网上学习了运营的一些知识，而且我们常用的微信朋友圈等也是一些运营手段。

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没有工作经验就要首先书面化了解新媒体工作，主要是做什么的，有哪些工作内容，对你的工作内容有什么规划。实事求是，把自己的优点都要说出来，缺点也要说一部分。

前两天面试了一个工作，运营专员，要求做短视频，我以前没有接触过，这种情况要去吗？没有信心短视频运营一般都要求什么技能？面试官一般会问哪些问题？

首先要弄清楚抖音运营这个岗位的工作内容都有哪些？很多中小型企业短视频还属于刚起步阶段，往往是希望招一个全能人才，从市场调研、账号定位、人设建立、视频创意、脚本、拍摄、后期剪辑、账号运营、粉丝变现等一个人独立完成。

短视频运营实时更新

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hr问为什么考虑做直播运营

面试官问这个问题主要考察你对运营岗位的了解，另外是看你未来的职业规划是否与该岗位匹配。

兴趣：初步判定，你是一个职场小白，最好结合自己的兴趣去说，对互联网行业感兴趣，互联网行业也是未来发展的大趋势，以及你具体对运营的哪一部分工作最有兴趣，且为此做过哪些准备，成果是怎样的，来表达你强烈的意愿和执行力。

专业：最好可以结合你所学的专业来说，有哪些学科是涉及到运营所需要的技能，例如我是学广告学专业的，其中会学到数据统计课、文案策划课、活动策划课、图片编辑课等，掌握了一些基本的运营所需技能。

职业规划：结合自己的职业路径、职业习惯、思维方式、可以学到的/成长的部分以及可以在这个岗位发挥的价值，最好针对具体的内容做一些例举。

人力问为什么想做新媒体运营

首先我对这个新媒体运营非常的感兴趣，我有这一方面的特长，而且我在之前从事过这一方面的工作，有非常浓厚的工作经验，我有这个方面的能力我肯定可以把这个工作做好，同时我在读书的时候也是学的这个专业的。

新媒体运营面试必问：

1、请简单做下自我介绍

2、谈谈你对新媒体的理解。

3、微信运营有一个作用是传播，阅读量、粉丝量等都可以刷，但是根据淘宝刷量价格的反映，仍然能通过一些数据反映文章的好坏。

那就是以下几个数据成正比增长:阅读量+转发收藏量+增粉数+点赞量+赞赏量+评论数+后台反馈。如果只有阅读量特别大，而其他量小，那很有可能就是刷的。

4、看一下xxx号(朋友管理的公众号)，最近-一周的头条内容(原创文案)，然后给-一个反馈，按自己理解说就行。

作为老板招聘一个短视频运营的员工,需要问面试者哪些问题?

1、建议在面试前先了解企业的账号运营情况，给企业做一份短视频的运营策略表，以及准备几个之前爆款短视频脚本，既有诚意又有实力。

除了面试的准备，自己也要准备一定的知识量和实操经验，不然面试过了进去也干不了，系统学习比较重要的，我也是看网上有壹学院的视频找到工作的。

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