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短视频营销培训后的感悟,短视频营销培训后的感悟

1、培训后的心得体会

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在以前的工作中,我的管理经验主要是从书本和实践中领悟得来,刚进入能高工作就能参加这样的培训会议,我感到非常幸运。两天的培训让我发现了自身的很多不足。比如,我对业务的熟悉程度远远没有达到“对行业、产品极度熟悉热爱”这一标准。在管理方面,由于我和下属一起住在宿舍里,之前我一直认为下了班大家就是兄弟,其实这是一个错误。虽然我早就想到沟通是管理的一个重要方法,但是由于无法找到一个共同的空闲时间,品控部的会议一直没有召开。而且我对他们的表扬太少 我算在以后的工作中运用这些理论来改变我的管理方法。首先,我要夸张地表扬他们,看到他们工作中的不足,更要看到他们的闪光点。我立即对他们进行了岗位职责的培训,和他们说清楚基本职责是什么、考核指标是什么、什么事可以做、什么事不可以做。虽然我的培训结结巴巴,但是我觉得这些事情说清楚了对他们做好工作和对我的工作都很有好处。 品控部的工作是跟随生产部来的,接到订单就开始忙,因此无法确定一个固定的时间每周开会。当我和下属们谈及这件事情,他们一致认为每周开会非常重要,并提议利用星期六中午休息时间开会,这事让我很感动。我开始相信他们能够把品...在以前的工作中,我的管理经验主要是从书本和实践中领悟得来,刚进入能高工作就能参加这样的培训会议,我感到非常幸运。两天的培训让我发现了自身的很多不足。比如,我对业务的熟悉程度远远没有达到“对行业、产品极度熟悉热爱”这一标准。在管理方面,由于我和下属一起住在宿舍里,之前我一直认为下了班大家就是兄弟,其实这是一个错误。虽然我早就想到沟通是管理的一个重要方法,但是由于无法找到一个共同的空闲时间,品控部的会议一直没有召开。而且我对他们的表扬太少 我算在以后的工作中运用这些理论来改变我的管理方法。首先,我要夸张地表扬他们,看到他们工作中的不足,更要看到他们的闪光点。我立即对他们进行了岗位职责的培训,和他们说清楚基本职责是什么、考核指标是什么、什么事可以做、什么事不可以做。虽然我的培训结结巴巴,但是我觉得这些事情说清楚了对他们做好工作和对我的工作都很有好处。 品控部的工作是跟随生产部来的,接到订单就开始忙,因此无法确定一个固定的时间每周开会。当我和下属们谈及这件事情,他们一致认为每周开会非常重要,并提议利用星期六中午休息时间开会,这事让我很感动。我开始相信他们能够把品控部的工作做好,而合适的沟通会给我们带来一个快乐的工作环境。在这个星期六中午,会议如期举行,我把培训和会议合为一体,我和他们达成一个共识:我们共同的职责——保证质量!我算在以后的会议中把Q理论逐步传授给他们,尽管我自己学得还不够好,我想这些理论对他们自身的发展会有用。 在培训结束、与张总拥抱的那一刹那,我感觉我对不起他。金马凯旋的得分与天裁服饰相比仅落后分,如果在最后的阶段我参与发言,我们团队很有可能会胜出。很多事情我自己可以不在意,但是为了团队,我应该争取业绩。

2、如何做短视频营销?

原发布者:天成信息怎么做短视频营销呢而网络视频却可以突破这些局限,从而带来互动营销的新平台,而随着互联网的发展和视频网站的兴起,视频营销也越来越被很多品牌企业所重视,成为网络营销中采用的利器我们为大家收集整理了关于怎幺做短视频营销,以方便大家参考。??第一步??做好视频营销的是制定内容策略,举个简单的例子:推广女性化妆品的视频,应该以女性的话题为主。比方说,融入娱乐八卦的素,以明星化妆后的照片与生活照作比较,引出化妆品如何选择的问题。或者以幽默、搞笑的方式介绍某款化妆品的功效,这种方式更容易吸引用户点击,再加上一个有内涵的标题,不愁没有用户愿意点击。只要点击了就等于是增加了广告的曝光率,有时候可以通过卖萌、逗比的表情来吸引用户。??第二步??短视频营销的是植入广告,如何在短短几十秒的画面中融入广告信息呢,这就需要一点创新意识了。例如:可以制作一个连连看的视频画面,让用户去对比两个人物的不同,不过最好是能够吸引大家的事物。而画面不同之处就在于某个美女手里拿了一瓶化妆品,当然这算不上是什幺广告创意。这点可以借鉴下别人的作品,看看同行们是如何做的,早葫芦画瓢即可。但几十秒的画面要让用户记住你的产品,那就非常困难了,所以还得坚持不懈的发布视频。??最后一步??要保持热度,坚持每天或者隔两天就发布一个视频,因此必须有团队复制制作视频。虽然在网络上也能找一些产品1、策划的主题要足够吸引人,追热点并结合自己的产品去制作2、后期的制作也很重要,视频要美观才有人看,用 爱剪辑 视频编辑软件即可3、许多功能都能一键完成,比如一键剪辑视频、一键勾选字幕特效、一键添加热门的滤镜效果等如果你算为做推广,免 费获得媒体机会,之后恰当时机地发布产品,使用社会化营销是最合适的。然而这是双刃剑,和你直接竞争的品牌可能已经在电视上广告轮番播出,竞争是惨烈的,而且很多企业缺乏专业的营销人才!有能力的企业可以找相关专业的社会化媒体营销服 务 提 供 商合作,效果会更好!创新互联键站拥有多年的网络营销经 验,提供专业的社会化媒体营销服 务,可参考方案: 短视频时代已经来了,网民喜欢刷,喜欢看。短视频营销最大的好处,就是便于理解,便于传播,便于上手,一般来讲,短视频营销三部曲,开店,装修,推广,可以到“秘邻APP”来开店,专门为本地生活企业准备的,餐馆、兴趣班、修车行、宠物店、月子中心、游泳、健身……都适合。短视频营销培训这里也有,可以学一下怎么拍,怎么策划,怎么种草,其实一点都不难,但整体学习一下,系统学不一样,了解玩法很重要,有一个员工懂,短视频营销就容易内部开展。拍摄需要注意的是尽量剧情化、娱乐化,讲故事,这样目标顾客容易看得懂,做广告不能做的太像广告,更多人文会更好。一、树立用户思维,钻进用户的脑子里确定目标用户是谁他们有哪些痛点和困惑,讲究对症下药,比如哪些护肤产品更有效对皮肤好?怎么做可以护肤美白?这类产品是不是适合我的肤质?自己的账要符合定位用户的口味。二、分析同行去分析你的同行,看看他们的优势是什么?他们平时发什么内容?特别是那些特别成功的同行,去看看他们为什么能成功?他们什么视频点赞量高?大家记住同行永远是最好的老师!了解同行的目的是我们可以借鉴参考他们的内容!三、借助第三方数据平台可以利用星榜数据等帮助你更好的运营,大量且精细的数据信息:当前粉丝画像、时事热点、竞品数据都可以轻松查到,为自己省去不少力。四、参加活动也是重要的途径之一。蹭蹭当前热度较高的大赛之类的活动可以更好的增加自己的曝光度。

3、如何看待短视频内容营销

从短视频营销内容生产上,要抓住最优质的原创内容;从分发上,还找到最合适的分发渠道;从消费上,最深入地挖掘用户需,让内容真正抓住用户;从评估上,抓取用户主动行为的数据,将用户的主动获取行为将入效果评估中。以上四点,将是短视频营销生态的未来核心组成要素,谁能首先抓住这四大要素,建立起技术壁垒,谁就能真正构筑这样的生态。效果还不错可以试1下本钱也比较大

4、帮写一下学习推销技术这门课之后的感想

今年暑假,我在某苏宁店做促销,. 首先,我更深地体会到”态度决定一切””老江湖”们将自家产品夸大优点,回避缺点,忽悠顾客,这种唯利是图,尔虞我诈却换来销售楷模的称,,我似乎成熟了许多,;当学生来选购时我会给他推荐质优价廉的,同时结合功能介绍一些学习方法,比如下载学习资料等;当老年人来选我则帮他选一款简单实用的,. 其次,,每天早上我都提前到岗帮大家擦柜台。坚持了几天,我的努力得到了大家的认可,渐渐地也得到了大家的帮助。我想,我们之间既是竞争对手又是合作伙伴,既是不同品牌的代表又是同一家店的店员,只有互帮互助才能使彼此生意兴隆,全店的销售业绩也能更高。 最重要的一点,就是我认识到自己性格上的一大缺点:易于自卑。刚到店里的前三天都是零销量,看着周围没什么文化的同事都精明能干,我很自卑,甚至怀疑多年来为教育付出的时间,经历,金钱是否值得。然而朋友的一席话让我茅塞顿开。我分析了失败的原因有以下三点:首先,销售不是我的强项,我也未经过专业培训,更没太多实际经验,而且社会阅历少,和各类人交流过程中把握不好对方心理。其次,我和那些在社会上拼的人的差距也许就在于此:他们早经历了我今天才遇到的挫折和困难,相比之下,我还是不成熟。而且社会角色不同,生活压力不同,对自己的要也不同。这份工作对于他们来说也许是一家人生活的保障,也许是还贷的需,也许是子女教育的,而对我来说却是对社会的初探,当然我没有那样大的动力。再次,我对产品不熟悉,无真机演示等这些客观因素都直接导致销量低。分析了原因之后,我便下定决心尽自己最大努力去弥补差距。第二天我从配了主推机型的演示机,利用午休时间去周围大型卖场学习,以顾客身份亲身体验,到同品牌柜台前“取经”。晚上回到家,我便上网查找本品牌企业概况以及营销技巧。平时在卖场虚心向同事请教,取长补短。而且时刻进行积极心理暗示,及时调整心态不急不躁。在短短两天里,我觉得自己像变了个人似的,自信多了,推销起来也如鱼得水一般。在接下来的几天里,我不断积累经验,销量稳步上升,甚至超过其他品牌。我这时意识到,要永远坚定地相信自己,因为我还是有很多优点的,比如态度端正,做事认真负责。 有一天,一个法国人来到店里,那些平日里能说会道的店员都顿时成了哑巴。我则大大方方地用英语和他交谈,在我的帮助下他选购了一款称心的。在周围人羡慕的目光中我感到很自豪,他们能做的事我也能学着做好,而我能做的他们却做不到,至少短时间内学不会。我想这就足以回答我之前的疑惑了:多年来的教育,尤其大学教育,教给我的是学习的能力,教我学会辩证地思维,而且最重要的是为我开辟了一条完善自我的道路。 十几天的实践很快结束了,虽然挣了不到一千块钱,却挣到了用一千块钱买不到的经验和生活。自己看一遍,有个别你自己的资料自己改推销技术应该是属于营销的一个方面,学习呢不是件小事,我是建议你想学习的了解一下,我对网络营销有一点点的了解,这个专业貌似是电脑技术的一个很火的专业,所以你可以在好好的了解一下!

5、销售培训心得怎么写??

市场营销培训心得体会 我虽工作多年,但对市场营销管理、策划工作还是知之甚少,所以非常感谢集团领导给我们提供了培训学习的机会,让我对市场营销有了更深一层的认识。 通过培训,学习到了一些新的营销管理知识,懂得了在实践中锻炼出一个高绩效的营销队伍对企业来说是多么的重要。参加“市场营销”培训班学习后,结合自己的工作实际和一些思考,谈几点粗浅认识: 一、策划合理,准备充分,把握商机,不无准备之仗 销售是一项复杂的工作,要使得销售成功,它需要销售人员做必要的准备。 1、物质准备 物质准备工作做得好,可以让客户感到销售人员的诚意,可以帮助销售人员树立良好的洽谈形象,形成友好、和谐、宽松的洽谈气氛。物质方面的准备,首先是销售人员自己的仪表气质,以整洁大方、干净利落、庄重有气质的仪表给客户留下其道德品质、工作作风、生活情调等方面良好的第一印象。其次销售人员应根据访问目的的不同准备随身必备的物品,通常有客户的资料、样品、价目表、合同纸、笔记本、笔等等。物质准备应当认真仔细,不能丢三落四,以防访问中因此而误事或给客户留下不好的印象。行装不要过于累赘。风尘仆仆的模样会给人留下“过路人”的印象,就会影响洽谈的效果。 2、增强自信,对于销售人员取得成功至关重要。销售人员在毫无准备的情况下贸然访问客户,往往因为情况不明、底数不清总担心出差错,造成言词模棱两可,而客户看到这种对推销自己的产品都信心不足的销售人员时,首先会感到担心和失望,进而不能信任销售人员所推销的产品,当然更不会接受。 3、销售人员要做到“知己”,才能提高销售的成功率。所谓的“知己”就是需要掌握自己多方面的生产、经营、规模等情况以及自己负责的产品的性能、指标、价格等知识。 4、掌握的敏捷度。需采用运送方式送到客户手中的产品,客户对的的敏捷度要就非常高,客户所希望的不仅是送货及时,而且要准确无误,如果送货有差错,就可能影响的形象,甚至使客户愤然离开,使销售工作无法进行下去。 5、销售人员必须熟悉本有关价格、信用条件、产品运送程序以及在销售过程中不可缺少的其他任何情报。 二、寻找目标客户 1、要有核心目标。 目标是指导一切行动的根本,我们的问题是如何在销售工作中设定一个核心的目标。我们要把提高市场占有率作为定价的目标,以低价入市场,开拓销路,逐步占领市场。 2、销售人员一定要勤奋。更快速地提升销售业绩,除了精心维护老客户,同时还必须勤于开发新客户,时刻注意市场的变化和客户的最新情况,随时做好向客户推荐产品的准备。 3、销售人员要有一双慧眼。销售人员需要具备狼一样敏锐的目光时刻调查市场动向,具备狼一样坚忍不拔的意志始终追逐目标不放松,具备狼一样机敏的谋略,这样才能保证销售工作节节攀升,不断创造新的辉煌! 4、销售人员一定要具备创造性。销售人员应具有很强的创造能力,才能在激烈的市场竞争中出奇制胜。选要唤醒自己的创造天赋,要有一种“别出心裁”的创新精神;其次要突破传统思路,善于采用新方法走新路子,这样我们的销售活动才能引起未来客户的注意。 三、建立起与客户沟通的信息网络平台 每个人都有两个彼此不同的人际网络,一个是你自然得来的,一个是你创造的。自然得来的人际网络包括你的亲属、好朋友及其他一些熟人。如果你具有良好的个人魅力,主动开拓自己的人际关系,你就可以通过这些人获得更大的人际网络。 1、可以利用一些时间,选出重要的客户集合组织起来,举办一些看戏、听演讲等活动,借此机会,还可以创造高级干部和客户联络感情,引进贵宾的项目,客户受到特殊礼遇,就会产生感恩回报的心理,从而更忠实于你,甚至帮你去开发新客户。 2、与客户成为知心朋友。我们都知道“朋友间是无话不说的”。如果我们与客户成了知心朋友,那么他将会对你无所顾忌地高谈阔论,这种高谈阔论中,有他的忧郁、有他的失落,同时也有他的高兴,这时都应与他一起分担,他就可能和你一起谈他的朋友,他的客户,甚至让你去找他们或者帮你预约,这样将又会有新的客户出现,那么如何才能动客户、感染客户,使客户与销售人员保持长久的关系呢?那就是人格和个人魅力得到充分发挥,在销售的全过程中就必须完全释放自我,充分发挥自己的特长和优势,同时也不掩饰自己的弱点,让客户感受到你真实的一面,这样客户才会对你产生信任,推进销售进程,才会在日后长久保持这份信任和默契,保持长久的合作。 “锲而舍之,朽木不折,锲而不舍,金石可镂。”这句话说明了成功是需要一种精神的。销售人员就需要这种意志,要有不达目的绝不罢休的信念,才有机会走向成功。 就是总结今天所学的东西,然后和自己以前所做的进行对比,哪方面有需要改进的,以后怎么做,哪一种观念对自己有帮助的特写!

6、营销管理的工作心得


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