保山短视频运营商招聘信息

短视频运营一般加班到几点

短视频运营一般加班到晚上九点。根据查询58同城相关招聘信息显示，短视频运营正常上班时间早上9点到下午6点，会根据公司业务情况，19点到21点加班。

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58同城很多那些招聘0基础的ui啊it啊游戏测试助理啊美工学徒之类的，这样靠谱吗？有没有谁去过的？

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兆讯传媒抖音点赞是真的吗

假的，兆讯传媒做任务是骗局的亲，好多人都被骗了不要相信哦

2022年5月6日，一名陌生网友通过微信联系上了保山的李某，对方自称是某知名网购平台工作人员，现在有活动可以回馈老用户，后将李某拉入一个微信群，群内有成员发布“关注点赞获得红包、刷单赚钱”的信息，李某随即通过微信群内发布的链接下载安装了一个叫“螺母”的APP，并通过该APP和“助理”“数据师”联系，通过对方发送的链接，下载“兆讯传媒”APP注册账户刷单。李某充值第一单1000元刷单后，对方给李某返回1310元，李某在赚得310元后，继续充值5笔做刷单任务，后发现无法提现到账，共计被骗7.6万元。

好多这样的案例，千万不能相信

刷单返利类骗术手法揭示：第一步：你在QQ、微信群或是浏览各类网页、刷短视频、招聘平台找工作时，你会看到有人发布兼职赚钱广告，招聘有空闲时间的人进行网络兼职刷单赚钱。第二步：你联系对方后，对方会告知你都是“零投入”“无风险”“日清日结”等方式返利。第三步：对方会引诱你下载不常用的小众聊天软件，拉你进群发布任务，并引导你通过其发布的链接，注册账户后充值做刷单任务。第四步：你在刷第一单时，对方会给你小额返款，并且能成功提现到账，先让你尝到甜头，随后便引导你加大充值资金，并提供账户让你转账汇款，在你完成任务提现时，发现账户资金根本无法提现到账，你联系对方时，对方会以各种理由拒不返款，并将你拉黑。特别提示各位居民：所有的兼职刷单诈骗，骗子都会给你小额刷单返利，各位居民一定要注意防范，切记不要被小额的返利蒙骗，继续向对方转账汇款。

招聘新玩法，都有哪些？

招聘新玩法，都有哪些？下面我就来谈谈我的看法。我国现在的常见招聘从形式上区分一般分为两种：校园招聘和社会招聘，其他的还应该包括遴选/选调，属于在职内部招聘。校园招聘一般情况下招收当年应届毕业生，在企业官网首先发布招聘公告。招聘准备工作从上年的9月份就开始了，一直延续到当年6月份左右，会有比较严格的学历、专业要求，但招录人数较多；社会招聘会多渠道不定时发布招聘需求，对于工作经历、项目经验会有相应较高的要求，招录人数少，但以管理类岗位、技术管理类岗位为主要招聘对象。从渠道上分一般有三种：线上渠道（官网、培训机构官网、人社人事官网、企业微信公众号等）、线下渠道（校园招聘会、人社招聘会等）、线上线下相结合渠道（线上报名+线下资格审查等）。

还有就是分为内部招聘和外部招聘。1.内部招聘，就是在企业内部发布招聘信息，包含张贴招聘公告，邮件群发，微信公众号，朋友圈发布，以吸引内部人员前来竞聘，或者内部人员看到招聘信息后主动介绍其亲朋好友前来应聘，此方法非常适合规模以上的企业（内部有足够的人才存量）。2.外部招聘，包括校园招聘，网络招聘，人才市场招聘，RPO专场招聘，猎头招聘。可根据企业实际的不同层次人才需求选择不同的招聘渠道。3.通过猎头公司：看过胡歌主演的电视剧《猎场》就知道用人单位怎么通过猎头公司招到合适的人才了，这里就不详细介绍了。4.通过劳务公司：有些用人单位为了减少用工成本会和劳务公司合作，采取劳务派遣的性质招人，比如铁路，三大电信运营商，电力公司甚至一些事业单位都会采用这种方式招人。目前就知道这么多啦，希望对你有帮助。

招聘有哪些网站？

招聘网站有：

1、智联招聘

智联招聘（Zhaopin）创建于1997年，是一家面向大型公司和快速发展的中小企业提供一站式专业人力资源服务，包括网络招聘、报纸招聘、校园招聘、猎头服务、招聘外包、企业培训以及人才测评等。

在中国首创了人力资源高端杂志《首席人才官》，是拥有政府颁发的人才服务许可证和劳务派遣许可证的专业服务机构。

截止2011年1月，智联招聘网平均日浏览量6800万，日均在线职位数255万以上，简历库拥有近3800余万份简历，每日增长超过30000封新简历。个人用户可以随时登录增加、修改、删除、休眠其个人简历，以保证简历库的时效性。

2、前程无忧

“前程无忧”(Nasdaq:JOBS)是国内一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构，创始人为甄荣辉。

它集合了传统媒体、网络媒体及先进的信息技术，加上一支经验丰富的专业顾问队伍，提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务，现在全国25个城市设有服务机构。2004年9月，前程无忧成为第一个在美国纳斯达克上市的中国人力资源服务企业，是中国最具影响力的人力资源服务供应商之一。

3、猎聘网

猎聘网于2011年上线，是国内唯一真正实现企业、猎头和职业经理人三方互动的职业发展平台。猎聘网始终专注于打造以经理人个人用户体验为核心的职业发展平台，全面颠覆传统网络招聘以企业为核心的广告发布平台。

截至2015年6月，猎聘网拥有超过2700万的注册会员，已服务超过50万家企业。目前，有超过25万名猎头在猎聘网平台上寻找核心岗位的候选人。猎聘网的业务遍及中国成都、成都、广州、深圳、天津、大连、杭州、南京、武汉、厦门、成都、青岛、重庆、绵阳等十余个城市。

4、58同城

58同城成立于2005年12月12日，总部设在成都，在全国目前共拥有27家直销分公司。网站定位于本地社区及免费分类信息服务，帮助人们解决生活和工作所遇到的难题。

3月2日消息，58同城正式宣布并购安居客集团，交易以现金加股票的方式进行，交易金额达到2.6701亿美元。

2015年4月17日，58同城发布公告称，公司战略入股分类信息网站赶集网。

2015年5月8日宣布并购中华英才网。

5、拉勾网

拉勾网，是一家专为拥有3至10年工作经验的资深互联网从业者，提供工作机会的招聘网站。拉勾网专注于在为求职者提供更人性化、专业化服务的同时，降低企业端寻觅良才的时间和成本。拉勾网致力于帮助互联网人士做出更好的职业选择，让求职者每一次职业选择变的更加明智。

扩展资料：

大街网创立于2008年底，是一家真正专属于年轻人的移动社交招聘平台,为年轻职场人匹配最佳工作机会,拓展职场人脉,提升职场价值.大街想要做的,就是用互联网思维,以颠覆招聘行业的方式来服务招聘行业。

目前，超过140万家企业在大街网上招聘。截止2016年年初，大街网已拥有注册用户3600余万；移动端已逾800万次下载，并以每日2万+的速度高速增长。

2017年5月，大街网宣布完成1亿元D+轮融资。此轮投资由文轩资本领投，北极光创投，创始人susan跟投。大街网董事长兼CEO王秀娟女士表示，大街网已经进入上市筹备阶段。

抖音上招火车押运员是真的吗？

是的，抖音上招火车押运员是真的。根据中国铁路总公司的招聘信息，2020年2月，中国铁路总公司正在招聘火车押运员，招聘要求为：具有中等以上学历，年龄在18-35周岁之间，身体健康，有责任心，有良好的沟通能力，有一定的劳动纪律。报名方式为：登录中国铁路总公司官网，按照要求填写报名表，提交相关材料，参加笔试、体检等环节，经过考核合格者，签订劳动合同，正式成为火车押运员。个人小贴士：想要成为火车押运员，首先要满足招聘要求，其次要认真准备笔试，熟悉相关知识，提高自己的综合素质，以便在考核中取得好成绩。

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