扬州抖音账号直播运营面试题,新媒体运营面试会问什么问题？

1、运营助理面试一般面试官会问什么问题??

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1、你认为什么是运营？

按运营岗位划分，运营包括产品运营、用户运营、内容运营、新媒体运营、活动运营、社群运营、数据运营等；按运营职责划分，运营包括拉新、激活、留存、转化、裂变等。

2、关于拉新，你有什么好方法？

基于过往的工作经验，总结了19种拉新渠道，包括免费的、付费的、短期见效的、长期有效的、线上和线下的。

举几个例子：免费的有小工具营销、商务拓展；付费的有SEM、软广告；短期见效的有病毒裂变；长期有效的有创意营销和内容营销。可以根据我们的产品和目标受众，先对渠道进行筛选，再分别进行渠道增长试验，以找到核心渠道，不断提高效率降低成本为运营目标。

3、何有效激活用户?

有效激活是指用户通过完成“关键行为”，真正成为产品的有效用户。也就是说，只要新用户产生了这个行为，就大概率会留下来，长期活跃或马上付费！提升激活的第一步就是确定这个“关键行为”到底是什么！

2、抖音运营需要会什么？?

素材收集整理、账号定位、用户画像分析、账号管理、投放数据监测、选品……

是不是听起来很麻烦？其实用对工具之后，这些做起来都不难！

1、找寻短视频素材成本过高？

想拍适合当下的优秀的短视频，就必须要抓住热点，靠翻阅大量的抖音视频去总结当前热点太过于浪费时间，效率低下；

热门视频功能助你快速找到当前视频的热点，热门音乐助你找到当前最受欢迎的视频BGM，短时间内找到视频热点，巧妙运用热点，融入到创作中，提升创作效率。

2、达人定位不清晰，粉丝群体不明确？

不了解当前账号的定位，不了解自己粉丝群体结构，不知道受众群体喜欢什么样的视频和商品？

榜单功能可以让您更清晰地认识到自己在总榜以及地区榜单中的定位，以及同行业类目中竞争对手是哪些，知己知彼方能百战百胜。

达人数据分析可以更好地了解自己的抖音粉丝画像，更好的了解达人受众喜好，及时调整视频内容，优化粉丝群体结构。

3、MCN机构旗下达人过多，不方便管理？

MCN机构管理旗下艺人，但是账号过多无法实现精细化运营；

添加到我的抖音号，助力企业更便捷的管理旗下账号。运营数据一目了然，及时调整内容运营策略等。

4、投放广告是否有成效？

著名广告大师约翰·沃纳梅克曾说过“我知道我的广告费有50%是浪费的，但我不知道是哪一半。”

监控投放广告视频，通过数据曲线图判断视频流量详情，助力广告主及时做出dou+策略调整，提升广告效果。

同时也可以通过曲线图判断当前监控视频是否刷榜造假。

5、商家或品牌主想找达人带货，但是达人带货能力不明确？

商家或品牌主想找优秀的运营者合作带货种草，但苦于没有数据支撑，难以挖掘优质带货达人。

带货达人榜单，帮您了解当前最火的带货达人，相比于官方的电商达人榜，内容更加丰富，精准找寻合作达人。

6、优秀达人如何选择带货商品？

优秀达人想要带货，但是不了解当前大众用户喜欢的商品类型。

通过抖音商品销量榜，分析商品抖音浏览数据，商品全网销售数据，快速定位抖音近期热门爆单商品；淘客推广榜一键抖音热门商品淘客推广量，佣金比例，佣金金额等，助力用户快速选择适合自己推广的商品。

3、作为老板招聘一个短视频运营的员工,需要问面试者哪些问题??

作为老板就要招聘一个短视频运营的员工，需要问面试者的问题，比如说他离职的原因，他对以及这个岗位的看法，还有是他的能力范围。

4、个人如何运营抖音,要是抖音刷粉被降权怎么办?在运营抖音的时候抖音?

1、你认为什么是运营？

按运营岗位划分，运营包括产品运营、用户运营、内容运营、新媒体运营、活动运营、社群运营、数据运营等；按运营职责划分，运营包括拉新、激活、留存、转化、裂变等。

2、关于拉新，你有什么好方法？

基于过往的工作经验，总结了19种拉新渠道，包括免费的、付费的、短期见效的、长期有效的、线上和线下的。

举几个例子：免费的有小工具营销、商务拓展；付费的有SEM、软广告；短期见效的有病毒裂变；长期有效的有创意营销和内容营销。可以根据我们的产品和目标受众，先对渠道进行筛选，再分别进行渠道增长试验，以找到核心渠道，不断提高效率降低成本为运营目标。

3、何有效激活用户?

有效激活是指用户通过完成“关键行为”，真正成为产品的有效用户。也就是说，只要新用户产生了这个行为，就大概率会留下来，长期活跃或马上付费！提升激活的第一步就是确定这个“关键行为”到底是什么！

5、新媒体运营面试会问什么问题？?

会问你，新媒体运营、运营，网站推广、网络营销等。还会问些个人问题等。1、新媒体运营，是利用、微博、贴吧等新兴媒体平台进行品牌推广、产品营销的运营方式。2、通过策划品牌相关的优质、高度传播性的内容和线上活动，向客户广泛或者精准推送消息，提高参与度，提高知名度，从而充分利用粉丝经济，达到相应营销目的。/3、新媒体是相对于报刊、电视、广播等传统媒体而言的新的媒体形态，同时，它是一个宽泛的概念，是基于移动互联网，面向客户提供信息和娱乐的传播形态。4、在自媒体高度发达的时代，每个人都是媒体的参与者，也可能成为一个媒体，所以这种新媒体运营活动应运而生，并且成为一种职业。5、传统媒体信息传播的方式是单向的、线性的、不可选择的。表现为特定的时间内由信息的发布者向受众发布信息，受众被动接受信息，缺少信息的反馈。这种静态的传播使得信息流畅性弱，传播效果不佳。6、而新媒体传播方式是双向的，每个受众既是信息的接受者，同样也是信息的传播者，进而互动性强，传播效果明显。

本文题目：扬州抖音账号直播运营面试题,新媒体运营面试会问什么问题？
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