华为生态伙伴精英赛2020三大亮点抢先看-创新互联
“聚势为先，破浪前行”——华为生态伙伴精英赛2020已经开始报名。作为ICT生态圈的年度盛会，华为生态伙伴精英赛今年已经是第八届。每年，华为都会在中国ICT人才生态建设投入重金，人才生态的战略布局可谓逐年加码。而华为生态伙伴精英赛则是华为以人为本，聚合生态效应的一个样板，助力伙伴更懂生态、更“懂行”。
新机遇：数字化转型需要更多ICT人才
数字化转型已经渗透到了人类社会的方方面面，数字经济日益占据主流，跨界颠覆渐渐形成常态，深刻影响了人们的生活与生产，成为数字中国、智慧社会建设的重要动能。
随着千行百业的数字化转型加快了步伐，并且深入到关键业务场景中，因此更加需要懂技术，懂行业的专业人才。正是在这个背景下，华为今年提出了“懂行·专注于行业数字化转型”的全新理念。
与之相呼应，华为把今年精英赛的主题定为“聚势为先，破浪前行”——强调在当前受多变的全球外部环境影响和“新基建”、“行业数字化转型”等重大机遇加持下，敢于突破、奋勇当先的决心与信心。大赛旨在促进华为与伙伴、伙伴与伙伴之间的生态协同和业务交流，驱动当下ICT各领域最前沿的技术、理念加速落地，共创商业价值，实现合作共赢。
源自2013年合作伙伴大比武，由华为生态大学主办的2020年华为生态伙伴精英赛已是第8届，已经是业内公认的人才生态顶级赛事。赛事主体分为生态伙伴赛和华为员工赛，覆盖售前、售后、销售、商务财经等各业务关键领域。2019年共吸引了8000+伙伴和4000+华为员工报名参赛。
2020年的精英赛，将以更加科学的赛程赛制、更丰富的竞技形式、更多元的赛事内容，带来更高质量的参赛体验，在个人赛和公司赛两个赛区，包括了10大赛项40+赛道，覆盖解决方案、服务交付、销售、商务财经、华为云、鲲鹏、昇腾等各类角色。
新价值：从ICT技术创新到鲲鹏产业引领
身处新技术层出不穷、商业模式快速演进的ICT行业，大家时刻都在面临着各种挑战。2020年精英赛紧跟业务发展，调整或增加相关赛项；持续牵引关键能力提升，对选手能力提出更高要求。
在赛项设置上，为了更好地推动鲲鹏产业发展，做好人才储备，今年精英赛新增鲲鹏、昇腾相关赛项，鼓励具有基于鲲鹏或昇腾平台开发解决方案的合作伙伴参赛，进一步提高生态繁荣度。
在服务赛项中，增加行业服务个人赛、行业运维和行解服务公司赛，引导服务能力向行业纵深迁移，强化服务伙伴“五大能力”建设。地市销售和解决方案赛项，不仅比拼销售和售前人员与客户的联接能力和沟通应变能力，更加大考验在业务领域内的知识经验和项目实战丰富度。
传统ICT赛5个赛项：解决方案精英赛、服务精英商、商务精英赛、地市销售精英赛和综合服务赛。前4个赛项面向个人，最后一项面向公司。
Cloud&AI赛五个赛项：华为云精英赛、华为云解决方案优选赛、华为云综合服务赛、鲲鹏展翅解决方案创新赛、昇腾万里解决方案创新赛。除了第一项为个人赛，其他4项都是公司赛。
近年来，企业上云一直是数字化转型的核心所在，因此最近几年的华为生态伙伴精英赛对于云计算领域格外重视，今年的华为云精英赛在过去基础上，着力牵引伙伴提升华为云基础知识能力；而华为云解决方案优选赛和华为云综合服务赛则通过招募更多合作伙伴，从人工智能、鲲鹏云平台、IoT、SaaS解决方案等子赛道出发，不断丰富云上解决方案。
由此可见，从解决方案到服务，再到云计算，今年的华为生态伙伴精英赛都在传承过去比赛内容设定和形式的基础上，又进行了全面强化，同时更加注重比赛与实际业务场景的结合，从而让比赛更接地气，更能锻炼生态伙伴推动方案落地的能力。
新体验：每一个选手背后都有一个“懂行”的导师
今年多数赛项都会采取初赛+决赛形式，售前、商务及服务个别赛道延续初赛+复赛+决赛的参赛形式。同时为了减轻参赛选手和公司在流程操作上的负担，提升整体感知，本次大赛简化报名方式，除个别公司赛之外，其余赛道均通过赛事官网统一报名；在初赛环节，采取分散考试的形式，选手在固定考试时间内自主安排考试场所。
进入决赛后，华为将为每一位选手选派导师，提供全程指导；在决赛过程中，也会增强选手间的互动交流。设置“导师制”的目的是让选手可以更好地将理论与实战相结合，快速提升伙伴的业务能力。通过这些在行业深耕多年的“懂行人”的言传身教，决赛选手会更加懂得自己的解决方案是否经得起“场景应用”的考验，进而调整自己的思路，大胆创新。
值得一提的是，大赛还将对未进入决赛的选手开放更多学习竞技机会与福利，让精英赛真正受益到每一位参赛伙伴，共同感受这场ICT竞技盛宴带来的难忘体验。
不管怎样，比赛都只是形式，本质上都是通过这样一个比赛平台，以赛代练、以赛促战，比赛与实际业务场景进行有机的结合及对业务目标达成起到促进作用。
一场精英赛在比赛之外，同样也是知识收割的过程。借助华为所搭建的这样一个比赛平台，所有致力于企业数字化转型服务的生态伙伴之间可以更加深入的交流、取长补短。其中，华为所扮演的角色并非考核者，而是召集人，通过让生态伙伴在这片“黑土地”上的挥汗耕作，最终受益的是整个生态系统，而并非只有华为。
在ICT市场上，没有其他任何一家企业像华为这样把人才生态放在如此重要的位置上。而在人才培养上的大手笔投入，也是华为不计回报，为整个华为生态，甚至于为整个产业发展所做出的贡献。
华为生态伙伴精英赛将在7月底举行初赛，8月初部分赛道进行复赛，8月底进行总决赛。2020年，让我们在逆境中聚力合谋，大势下奋勇争先，一路披荆斩棘，破浪前行！
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