同样是三年经验的Java程序员，为何“他”能进阿里评级P6+？-创新互联
这个世界，正在飞速的发展和变化，也在静悄悄的淘汰那些满足现状，不思进取的人。
分享一个真实的故事：
我的前同事，暂时称他为小Q吧。
小Q来自四川绵阳，白白净净的，个子不高，但是有着四川人那种特有的韧劲。
我们在上海一家100多人的软件公司做开发，公司主要给人做外包的，业务上属于电力与石油系统的边缘。每天都不太忙，技术也不太深，天天CRUD而已，当然，薪水也不太多，仅够在魔都养家糊口。
就在昨天，小Q突然拉住我，神神秘秘的说，他要离职了，要去阿里工作，职级是P6！
当时我惊讶的下巴都要掉了，问他是怎么面进阿里的，同是三年经验，都是100多斤，他为啥能这么优秀？
我看了一下，除了第9项和第10项，我竟然都有所欠缺，真的是太惭愧了。
小Q对我说，你不用太丧气，我其实是按照一份技术路线图来进行学习的，不仅学习了技能树和技能点，还有了项目的知识。
笔者按照这个路线图学习了一段时间了，果然感觉到精进了不少，现在虽然没有进阿里，但是也在一家一线互联网企业，薪水也已经到了30K，当然，跟真正的大牛比，我的这点儿薪水实在不值一哂。在这里，我把我学习的路线发布出来，跟大家一起分享，共同进步。
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针对技术这块儿，我自己也收集了一些技术视频和资料，视频包括了Java分布式、超大规模数据处理，微服务架构、源码分析、性能优化、并发编程等技术。
文字书籍资料也有不少呢：
（JVM虚拟机、spring实战实践、springcloud实战等等）
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本文题目：同样是三年经验的Java程序员，为何“他”能进阿里评级P6+？-创新互联
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