十年网站开发经验 + 多家企业客户 + 靠谱的建站团队
量身定制 + 运营维护+专业推广+无忧售后,网站问题一站解决
公司主营业务:成都网站制作、网站建设、移动网站开发等业务。帮助企业客户真正实现互联网宣传,提高企业的竞争能力。创新互联是一支青春激扬、勤奋敬业、活力青春激扬、勤奋敬业、活力澎湃、和谐高效的团队。公司秉承以“开放、自由、严谨、自律”为核心的企业文化,感谢他们对我们的高要求,感谢他们从不同领域给我们带来的挑战,让我们激情的团队有机会用头脑与智慧不断的给客户带来惊喜。创新互联推出从江免费做网站回馈大家。
如果是excel格式的工资表,你只要先选中想要求和的一列和一行数据的最后一个单元格,然后按标题行的"西格马"符号,再指出求和范围就可以了
公式设置供参考用分类汇总的方法也很便利的附件:工资汇总表.xls
公式设置供参考。用分类汇总的方式也很方便的。附件:工资汇总表.xls
你是不清楚公式的来历吗?答:每月按21.75天计算,每天8个小时,平时加班是150%,休息日200%,节假日300%;还是不知道在Excel中设置这些公式?直接在单元格中输入“ =1600/21.75/8*150% ”;得到最低的加班工资。用实际工资数,代替1600,就可以得到实际的加班工资了。
e3=if(d3-9<=9,d3*9,if(d3-9>9,(d3-(d3-9)*9)+((d3-9)*10),0))======================纠正一下公式:=if(d3<=9,d3*9,if(d3>9,((d3-(d3-9))*9)+((d3-9)*10),0))下面是测试结果:
可以用公式计算出当月的天数。你工资表里有年月吧?扣工资时是每个月都按30天算,还是按实际的?
如图,D2的公式:=IF(C2>2,B2/DAY(EOMONTH(TODAY(),0))*(DAY(EOMONTH(TODAY(),0))-C2),B2)
这个要有办法知道你说的是 “几几年几月”这样才能知道该月的天数,然后能知道如何计算工资:=DATE(2017,7,1)-DATE(2017,6,1)+1就可以知道特定月的天数。公式中代表月份的 6、7可以使用 其他单元格数据或公式计算得来。如果有请假天数就更简单了,没有的话就用出勤天数来计算。方法是用上面公式计算出的天数减去出勤天数,搭配if 函数就很简单了,比如出勤天数在 B2单元格:=IF(DATE(2017,7,1)-DATE(2017,6,1)+1-B2>2,B2/(DATE(2017,7,1)-DATE(2017,6,1)+1),1)就是你的工资系数,然后乘上工资即可。
这个就是需要根据职级查找对应的比例,是标准的vlookup函数应用,建立2个表,我这里放在一个工作表里,左边是工资表,右边是不同职级的工资比例。D2 =$C2*VLOOKUP($B2,$H$1:$K$3,2,0)E2 =$C2*VLOOKUP($B2,$H$1:$K$3,3,0)F2 =$C2*VLOOKUP($B2,$H$1:$K$3,4,0)这三个公式里主要差异就是vlookup函数的第三个参数,就是返回不同的列。
一次选中这三个单元格,向下拖动填充,或者双击填充,就可以了。注意查找区域是绝对引用。你可以多去查查vlookup函数的用法,学会之后可以根据自己的表格来编写公式,可以把职级工资表放在其他工作表里,分开放置。
这个提问的范围也太大了,能不能具体一点要设置什么样的公式
这个要有办法知道你说的是 “几几年几月”这样才能知道该月的天数,然后能知道如何计算工资:=DATE(2017,7,1)-DATE(2017,6,1)+1就可以知道特定月的天数。公式中代表月份的 6、7可以使用 其他单元格数据或公式计算得来。如果有请假天数就更简单了,没有的话就用出勤天数来计算。方法是用上面公式计算出的天数减去出勤天数,搭配if 函数就很简单了,比如出勤天数在 B2单元格:=IF(DATE(2017,7,1)-DATE(2017,6,1)+1-B2>2,B2/(DATE(2017,7,1)-DATE(2017,6,1)+1),1)就是你的工资系数,然后乘上工资即可。谢谢希望可以帮到您