重庆运营短视频咨询招聘

短视频运营工作内容是什么这个岗位好找工作吗

目前来说，各个公司的短视频运营工作的内容各不相同，但是也大都离不开这几项内容，主要包括账号的选题规划、脚本撰写、视频的拍摄制作、人设打造、数据维护、直播变现或短视频推广等等。现在短视频火的一塌糊涂，上至90岁的老爷爷游本昌，下至刚出生几个月的婴儿，都在玩短视频，你可以去招聘网上搜短视频运营工作，你就知道现在的短视频运营岗位有多火了。薪资有多高了。我之前也小白一枚，不懂短视频运营，后来在网上找到了黑马论坛，发现上面有很多免费的短视频、新媒体运营干货资料，听了一些觉得不错，然后自己又去官网咨询，也报名系统学习了下短视频。现在就是做短视频运营工作，薪资的话这个看你的能力，我们按绩效提成，做的好拿的多。

创新互联公司是一家朝气蓬勃的网站建设公司。公司专注于为企业提供信息化建设解决方案。从事网站开发，网站制作，网站设计，网站模板，微信公众号开发，软件开发，小程序设计，10年建站对LED显示屏等多个领域，拥有多年的网站营销经验。

公司招短视频运营是骗人的吗？

公司招短视频运营不是骗人的，因为现在有许多网红都需要一些人帮他运营，他的短视频来帮他赚取一些流量，所以说现在有很多人都在找这个短视频运营，所以说我们是可以去找这些兼职的

重庆短视频带货公司有哪些？

1、奇光传媒：奇光传媒成立于2019年，是以短视频MCN为核心的新媒体营销公司，总部位于成都，在成都、深圳、广州、杭州设有分公司，业务线覆盖全国，下辖奇光营销、奇光MCN、奇东MCN、奇光电商等多个厂牌，覆盖全案营销、达人经纪、短视频内容商业化、电商直播、娱乐直播、短视频直播培训等主营业务。

2、无忧传媒：无忧传媒成立于2016年，公司先后在成都、杭州、成都、广州、成都、重庆、长沙、武汉，海南、青岛、哈尔滨、昆明等地设立分公司或办事处。公司拥有直播、短视频、内容商业化、电商及店铺代运营、整合营销、音乐制作发行、艺人经纪等主营业务，在直播、短视频和电商等多领域均具有广泛影响力。既是专业的互联网型经纪公司，同时也是中国演出行业协会网络表演分会常务理事单位。

3、头条易：头条易总部在成都，于成都、广州等地设分支机构，员工200余人，是字节跳动原生平台服务商、全域智能营销引领者，业务覆盖抖音、快手、B站、今日头条、微信、微博、小红书、知乎等平台，构建了品牌营销、产品种草、话题引爆、阵地经营、电商运营、数据服务等组成的全链路营销体系，服务客户数量1000多家。

4、乾派文化：乾派文化成立于2017年，总部位于广东深圳，是国内领先的KOL孵化与营销新锐平台，深耕科技数码赛道，致力于成为以优质内容驱动商业引擎增长的内容IP生态公司。凭借科技数码，知识财经等优势内容，在垂类赛道中发挥着专业影响力。

5、睿吉诺文化：睿吉诺文化成立于2018年，机构账号类型涵盖剧情、颜值、美食、测评、游戏等15大垂直类，公司拥有专业的商务团队编导以及运营人员，旗下网红1200余位，合作品牌推广有，58，得物，识货，拼多多，95分，转转回收，完美日记，宝洁，吉列，TT语音DR等品牌合作。

6、游良文化：游良文化，创立于2019年，总部设于深圳，同时在杭州、成都、成都设有分公司。是一家以短视频为核心，拥有IP孵化、达人电商、红人直播、纸媒杂志、品牌代运营、影视综艺等主营业务的全方位多渠道变现的新网络文化娱乐生态公司。

7、古麦嘉禾：古麦嘉禾深耕移动互联网多年，是业内领先的网红经纪公司及短视频内容制作公司，依托于抖音、快手、微博、微信、火山、美拍等几十个互联网社交媒体平台，致力于为广大用户提供多元化的优质短视频内容。古麦嘉禾在内容、流量、变现能力、品牌孵化等多个业务领域都具有极大的影响力和专业度。

8、渝欣文化：渝欣文化是一家致力于将游戏与生活相结合，传递个性态度与正能量的内容制作公司。拥有完善的MCN项目合作，IP账号孵化，短视频拍摄制作机制，从前期挖掘、形象定位、账号推广、视频策划、平台运营等方面，为旗下达人提供全方位的扶持和变现。

9、OST娱乐：OST娱乐，2017年1月成立，整合国内外顶尖内容及运营人才，为全网视频达人、娱乐主播、电商主播和企业机构提供从内容孵化、包装、运营、供应链、商业化等全方位服务。业务涵盖：直播电商、娱乐直播、告营销、知识付费、IP打造、企业服务。

10、华星璀璨：华星璀璨成立于2018年5月，在成都、杭州、攀枝花等全国多个省市设立直营公司，形成全国性经营业务的服务型企业。旗下拥有直播经纪公司、MCN服务机构、电商直播服务商，涵盖直播、MCN、电商、游戏、广告服务5大业务，致力于让艺人价值最大化，是国内领先的网红与变现平台的连接商及增值服务商。

有没有专业的短视频代运营公司推荐？云达信息科技怎么样

要我说，云达信息科技还是可以，他们有专业的团队根据不同客户的情况来制定短视频代运营方案，方案很新颖，足够吸引人，给我的感觉很专业，对其效果还是比较看好

现在短视频运营前景怎么样，薪资在什么范围

现在短视频运营前景还是非常不错的，薪资在8000-12000左右。学习短视频运营推荐咨询【达内教育】。

【短视频运营】前景的好主要体现在下面这几个模块上：

1、薪酬高，不管是去企业被雇佣还是自己运营新媒体收入都不错。

2、求职简单，初期0经验支持可以先进入企业摸索提升，在现在企业十分重视短视频运营的情况下，每年都会支出大量人力物力财力用于团队部门建设，人才缺口巨大且日渐增多，甚至一些企业提供免费入职培训，只要有想法即便是完全0基础的人士对方也会安排教学，在学徒实习生身份时也能拿到工资。

3、发展潜力好，做短视频运营的正常发展路径是：实习生、初级、中级、高级，等到成为资深高级短视频运营者后可以朝着相关方向去发展，如可以朝着总经理方向去提升，实际上，现在许多做到总经理位置的人其实都是从短视频运营岗提升起来的。感兴趣的话点击此处，免费学习一下

新媒体运营的工作怎么样，岗位都会有哪些要求？

新媒体运营工作是一种说难不难，说简单不简单的工作。它对于运营，策划，文案，设计等反面都有要求，需要有一定的基础，对于新手可以学但是要很快的成长自己。

肯定来到新媒体运营，在这之前不了解的话，我们就需要尽快的去熟悉他们的操作，了解新媒体运营所需的核心能力。第一，文案。文案对于新媒体来说尤为重要，它是向外界传送信息的途径，你经营各种平台，比如微博，微信公众号等等，就需要靠文案的文采来吸引读者的兴趣。

第二，策划。会写文案还不够，仅靠内容实现粉丝的海量增长现在已经越来越难了，虽然现在依然是一个好内容稀缺的时代，可是我们依旧需要好的活动策划方案来拉新留存。

第三，营销。要想新媒体能够持续的经营下去，那么肯定离不开营销，只有客户投资了钱，我们才有生存下去的可能。我们就要利用自身的有力资源，如何去让客户自行掏腰包为我们贡献一份力量。第四，我们应该还要学会其他的一些常用技能，比如会制作PPT，画图等等。

如何能够快速提升自己的实力？那么我简单说几句，有科学计划的写作练习，这样提高自己的数量性，高强度专注写作时间，这样就会提高我们写作的质量，分块练习，那么我们就可能多方面发展。

综上所述，要想经营好新媒体也是不容易的事，需要全方面发展。如果想从事新媒体运营，首先你要连接什么是新媒体，对整个行业了解，在运营中如何避免误入新媒体运营“坑”？给大家总结了几大误区给准备做或者正在做新媒体运营的企业主提个醒！

一、那么新媒体怎么玩？

简单一点的方法就是自个去这些平台新建个账户，把玩把玩就能弄清是个什么东西的。至于怎么把新媒体玩精了，那需要投入大量的人力物力精力，说白了烧钱。

二、常见新媒体推广的信息跟线下的广告发布有什么区别？

依旧简单的解释就是目的是没有区别的，但是最重要的区别就是新媒体烧钱少，效果好，面积广，见效快。

三、新媒体不就是吸吸粉、刷刷阅读、点点赞就可以了吗？

玩新媒体还要有针对性的对不同时期的粉丝群体定制不同的信息，不同的广告，不同的活动，不同的娱乐资讯等等，还需要对传播的效果进行数据采集分析。当然新媒体还不是小编说得这么简易化。反正精品新媒体中每一个节点玩的都是烧脑的游戏。

四、新媒体最直接的作用是什么？

这个就区分个人跟企业了。个人的话最直接的就是形成自有的人脉，具有一定的商业营销价值群体，如微商。企业的话最直接的利益就是形成企业品牌，营造企业在市场上的良好氛围，凝聚客户资源，提高市场价值，提升企业凝聚力，推广企业文化等。

五、为什么大部分中小型企业做新媒体那么难？

主要还是因为近年几来的线上广告泛滥，存在很多不良分子利用于制造犯罪。故而相关企业及相关政府部门联合制定了很多限制新媒体的条文条例。而且由于新兴微商利用其对客户进行覆盖式轰炸，导致人们都视觉疲劳，以至于对其所提供的定制内容置之不理，无法达到预期的效果。六、那么新媒体还有存在的必要吗？

哥只能在这里跟大家说由于互联网的迅速发展，传统的TV式广告和纸质广告等形式即将被取代。而更直接的形式就是端到端的可选择性定制内容。只要行业规则完善，新媒体将如浴火丛生前景将一片光明。1、根据项目需要策划并制定部门微信、微博等新媒体的运营策略，策划并执行推广活动；

2、制定目标任务，通过活动、社群、文章内容等手段完成KPI考核，建设有效运营手段提升用户活跃度；

3、具有一定的数据分析能力，提取数据报表，分析推广效果并优化；

4、参与公司整体品牌、产品的营销策划与市场推广；

5、负责对外PR工作，拓展并维护外部媒体资源关系网络，与KOL建立长期友好关系，建立媒体档案库。

任职要求：

1、中文系或新闻传播相关专业本科及以上学历；

2、3年以上新媒体（微博、微信等）文案撰写经验，熟悉网络化表达方式；

3、文字编辑、创作能力突出，能独立完成原创内容稿件撰写和伪原创内容编辑；

4、善于站在用户的角度思考问题，写出解决用户痛点的文字；

5、善于捕捉互联网热点事件与话题，对网络语言敏感度高，思维活跃、有创新意识和挑战精神；

6、经常混迹于朋友圈、知乎、微博、天涯、豆瓣等各类互联网的论坛/社群，有较强的文案策划能力，能对社会化话题进行发想创作；

7、有广告公司文案经历或媒体（自媒体或大号）相关工作经验者优先，

8、热爱互联网行业，勇于创新，知识面广，思维活跃，创意优，能快速响应社会、行业热点话题，对整合传播、新闻传播、活动与事件管理均有深刻的认识与经验。你好！首先，新媒体运营是指，通过现代化移动互联网手段，通过利用抖音、快手、微信、微博、贴吧等新兴媒体平台工具进行产品宣传、推广、产品营销的一系列运营手段。通过策划品牌相关的优质、高度传播性的内容和线上活动，向客户广泛或者精准推送消息，提高参与度，提高知名度，从而充分利用粉丝经济，达到相应营销目的。

其次，新媒体的发展前景是很大的，据大数据统计，2020年中国短视频行业的用户规模已达8.57亿人，市场规模达到600多亿元，随着5G时代的到来，新媒体会借助抖音、快手、梨视频、秒拍等社交短视频平台发展的更加迅猛,尤其是今年疫情更加推动了新媒体的发展，所以你可以尝试着去做一下新媒体。

最后你可以参考一下新媒体运营的岗位职责：

1、主要负责公司所有品牌线上运营维护，新媒体思维，能独立运营小程序、抖音、微博、快手、公众号；

2、熟悉各大自媒体平台运营规则，负责公司自媒体矩阵的内容采编、发布等日常运营；

3、负责自媒体运营数据的收集、整理以及分析工作，粉丝数量、粉丝黏度及社群活跃度等负责；

4、确立品牌线上方向，树立品牌标签；

5、参与原创内容的策划与撰写，并为内容的传播价值负责；

6、能够独立完成短视频、海报的策划与制作。

7、参与公司要求的其他品牌宣传推广类相关工作。

招聘服务哪个公司做的好？

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