快上网专注成都网站设计 成都网站制作 成都网站建设
成都网站建设公司服务热线:028-86922220

网站建设知识

十年网站开发经验 + 多家企业客户 + 靠谱的建站团队

量身定制 + 运营维护+专业推广+无忧售后,网站问题一站解决

考勤记录表格java代码 考勤记录表格java代码

java考勤表,查询结果没有周末记录,没有请假记录,想补全结果和当月天数相同

在外层迭代日期,

宁明网站建设公司创新互联,宁明网站设计制作,有大型网站制作公司丰富经验。已为宁明成百上千家提供企业网站建设服务。企业网站搭建\成都外贸网站建设要多少钱,请找那个售后服务好的宁明做网站的公司定做!

在Action中声明一个MapString,Object map

写好getter,setter

每条考勤记录都put进map中,把考勤记录的日期字符串yyyy-MM-dd作为key

将key和迭代的当前日期比较,如果一致就输出内容。

jsp页面如下代码:

有疑问再联系我!

谁有高校考勤管理系统用java写的代码?

创鸿COHO-高校考勤管理系统案例

大中院校教职工考勤、时间管控与考核管理

在各个高校中,教职工队伍的结构、素质对办学水平和学生质量有很大影响。高校每年都要对教职工进行考核评价,但如何使这项工作科学化、定量化...

概述

在各个高校中,教职工队伍的结构、素质对办学水平和学生质量有很大影响。高校每年都要对教职工进行考核评价,但如何使这项工作科学化、定量化,

如何对每一位教职工实施公正、合理、客观的综合评价,是一个值得研究的问题。但教育评价的基础--教职工时间管理目前在我国都还相当薄弱.长期以来,主要是依靠人的经验,对教职工的考核管理只是停留在评估范畴。时间考核不能量化,往往造成依据时间考核的出勤管理、请假管理、授课补贴、车贴、经费都也都只能靠评估,长此下去给广大教职工的工作带来消极的影响。

管理难点

传统以人的主观为标准的出勤、请假、考核系统面临着诸多人为因素,没有理论数据作为依据;

教职工时间考核数据来源不准确;

本来依据时间考核为基础的经费、补贴等只能估算;

没有考核原始记录,分配无法得以让广大教职工信服;

各个院校、科室提供了太多的使用EXCEL进行数据提交的单据,无法进行有效对比、汇总和综合评比分析;

很难统计出量化的出勤和请假、考核数据表;

管理风险点

没有一个公共的教职工时间考核管理平台;

日常工作时由于教职工的请假、调休等情况没有提前预案,有可能影响正常教学。

没有一个有效的解决方案,管理教职工这个工作其本身就非常难以管理;

校园的管理系统比较成熟,教职工不适应再使用其他的应用系统。

WebTime解决方案

WebTime时间考核管理是WebOne产品线的旗舰产品,平台本身采用的B/S架构,解决方案尚能彻底解决时间考核数据不集中、终端设备不统一、管理制度不统一、数据滞后性等一系列问题。

Webone平台可以通过授权统一管理,各个院校和科室内部管理和查询。各个院校和科室所有的管理数据均在系统中有记录,不会再出现一个各个院校和科室一本账目的局面,不会再出现人情数据,所有的数据实时传送到管理平台中心,管理中心可以进行监督控制,彻底解决数据滞后、人情帐、院校和科室数据为主的现象。

WebTime特点

全网络通讯,直接利用因特网络传输时间管理数据,构建系统简单方便,充分利用现有资源。

各地区流程化数据实时主动送达总部,没有中间管理环节,减少管理漏洞,方便集中管理。

网点数量无限制,无使用人数上限,海量数据处理轻松应对。

可直接嵌入校园现有管理系统,直接SSO单点登录管理,资料也无须重新进行信息登记。

应用场景

适用于:大中等院校;

典型应用:华南理工大学,上海电力学院..

java 怎么写计数器 我现在要统计一个考勤管理。统计:迟到、早退,旷工的次数。麻烦大家给个思路

其实不用把打卡记录读取出来处理后再保存到数据库

通过打卡记录就能用SQL查询语句写出员工是否迟到或早退,然后再将查询的结果创建为视图就行

java程序 考勤登记分析 要求把考勤情况明细表excel文件处理完然后输出分析情况表

感觉像是数据库就能处理的,把考勤表导入数据库,然后按上述条件查询就可以啊!

那个判断可以用case then

排除假日可以建立一个假期安排表,把该签到未签的查出来标记成未签

java员工考勤表

简单,第一步:写一个员工类 第二步:写一个员工操作类 第三步:写一个测试主函数 第四步:写一个数据库操作类给你一个写过的代码,你自己参照着看看吧:在不行加我qq:1464388632 (给我分在加,否则不加)=================================测试类Application.java=================================import java.io.BufferedReader;

import java.io.FileInputStream;

import java.io.InputStreamReader;

import java.io.ObjectInputStream;public class Application { public static void main(String[] args) throws Exception{

EmpManage em=new EmpManage();

BufferedReader br=new BufferedReader(new InputStreamReader(System.in));

String EmpNo;

String name;

double salary;

while(true)

{

String optype;

System.out.println("请输入你选的操作");

System.out.println("1:创建用户");

System.out.println("2:查找用户信息");

System.out.println("3:显示所有用户信息");

System.out.println("4: 保存到文件");

optype=br.readLine();

if(optype.equals("1"))

{

System.out.println("请输入用户ID");

EmpNo=br.readLine();

System.out.println("请输入用户名");

name=br.readLine();

System.out.println("请输入用户工资");

salary=Double.parseDouble( br.readLine());

Employee ee=new Employee(EmpNo,name,salary);

em.addEmployee(ee);

}else if(optype.equals("2"))

{

System.out.println("请输入用户ID");

EmpNo=br.readLine();

em.findEmployee(EmpNo);

}else if(optype.equals("3"))

{

em.allDisplay();

}else if(optype.equals("4")){

em.saveFile();

}

} }}

=================================员工类。Employee.java=================================import java.io.*;

public class Employee implements Serializable{

private String EmpNo;

private String name;

private double salary;

public Employee(String EmpNo,String name,double salary)

{

this.EmpNo=EmpNo;

this.name=name;

this.salary=salary;

} public String getEmpNo() {

return EmpNo;

} public void setEmpNo(String empNo) {

EmpNo = empNo;

} public String getName() {

return name;

} public void setName(String name) {

this.name = name;

} public double getSalary() {

return salary;

} public void setSalary(double salary) {

this.salary = salary;

}

}

=================================员工操作类。EmpManage.java================================= import java.io.FileInputStream;

import java.io.FileNotFoundException;

import java.io.FileOutputStream;

import java.io.ObjectInputStream;

import java.io.ObjectOutputStream;

import java.util.ArrayList;public class EmpManage {

ArrayList al=new ArrayList();

//创建添加一个新用户

Employee ee=null;

public EmpManage()

{

try {

FileInputStream fis=new FileInputStream("data.ser");

ObjectInputStream ois=new ObjectInputStream(fis);

ee= (Employee)ois.readObject();

while(ee!=null)

{

al.add(ee);

System.out.println(al.size());

ee= (Employee)ois.readObject();

System.out.println("此处安全");

}

System.out.println("此处安全");

ois.close();

} catch (Exception e) {

// TODO Auto-generated catch block

e.printStackTrace();

}

}

public void addEmployee(Employee ee)

{

al.add(ee);

}

//通过员工号查找员工对应信息

public void findEmployee(String EmpNo)

{

for(int i=0;ial.size();i++)

{

if(((Employee)al.get(i)).getEmpNo().equals(EmpNo))

{

System.out.println("你所查找的用户已经查到 信息如下:");

System.out.println("姓名:"+((Employee)al.get(i)).getName());

System.out.println("工号:"+((Employee)al.get(i)).getEmpNo());

System.out.println("工资:"+((Employee)al.get(i)).getSalary());

}

}

}

public void saveFile() throws Exception

{

FileOutputStream fos=new FileOutputStream("data.ser");

ObjectOutputStream oos=new ObjectOutputStream(fos);

for(int i=0;ial.size();i++)

{

Employee ee=(Employee) al.get(i);

oos.writeObject(ee);

System.out.println("保存成功");

}

oos.close();

}

//显示所有用户信息

public void allDisplay()

{

for(int i=0;ial.size();i++)

{

Employee ee=(Employee) al.get(i);

System.out.println("====================");

System.out.println("工号:"+ee.getEmpNo());

System.out.println("名字:"+ee.getName());

System.out.println("工资:"+ee.getSalary());

System.out.println("====================");

}

}

}


网站标题:考勤记录表格java代码 考勤记录表格java代码
文章分享:http://6mz.cn/article/docjspc.html

其他资讯