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敏捷开发团队的人员构成

敏捷开发团队由一群跨职能的人所组成，他们会接受客户希望开发的任何特性，并将其转化为生产就绪的、可工作的软件。

专注于为中小企业提供成都网站制作、成都网站设计、外贸营销网站建设服务,电脑端+手机端+微信端的三站合一,更高效的管理,为中小企业敦化免费做网站提供优质的服务。我们立足成都，凝聚了一批互联网行业人才，有力地推动了超过千家企业的稳健成长，帮助中小企业通过网站建设实现规模扩充和转变。

敏捷团队的成员组成一般根据自身的业务流程来进行设计，其中有两个角色非常重要，一个是产品经理，也就是前文说的产品负责人，简称PO；另一个是敏捷主管Scrum Master。

敏捷的“项目经理”角色和职责在项目中共享，即团队，Scrum Master和产品所有者。在敏捷开发，Scrum的拥有最谈谈什么是敏捷项目管理。因此，让我们使用Scrum作为回答这个问题的模型。

SEO团队可大可小，一般来说，分工细一点的话，至少需要SEO优化人员一名，美工一名，网站编辑/文案一名，外链专员一名，主管一名。

app开发团队人员构成：作为一个独立的app开发团队，人员架构必须包括产品经理，程序开发人员，测试专员，运营团队，UI设计。

开发人员根据设计师的设计成果进行具体编码工作，对自己的代码进行基本的单元测试。通常3～4个开发人员组成一个开发小组，由一个team leader带领进行开发活动。开发小组team leader由小组内技术和业务比较好的成员担任。

力软的开发框架用起来也不错，简单，是.NET语言，适合做一些生产和OA 协助的；目前主流的还是JAVA；并且在部署上也上升一个台阶。

LeaRun快速开发框架为APP的敏捷开发提供了一条便捷的途径，采用统一平台管控，软硬件解耦，组件一次开发，多次使用，APP跨硬件平台部署，提升开发资源利用率，优化建设成本。

也都很好实现了我司的需求。据我了解，他们的客服也是要做研发的，所以他们在技术指导等方面，格外的有效果。PS：从X工嘴里听到最多的就是，如果用的好，就帮忙推荐推荐。

敏捷开发框架最大的优势在于集成，框架内置无数的模板和组件，可以随时调用，方便了开发人员的使用，与普通框架先比敏捷框架的开发速度更快也更安全，至少bug会少很多。

规则引擎、报表引擎及高级宏语言等，用可视化的形式进行设置组合，实现对各种复杂业务系统的快速开发。区别于传统的软件开发模式，其最大特点是不需要手动编写大量的源代码，以java为主的快速开发平台有天翎、力软、奥哲等。

1、敏捷开发模式：敏捷开发(Agile)是一种以人为核心、迭代、循序渐进的开发方法。在敏捷开发中，软件项目的构建被切分成多个子项目，各个子项目的成果都经过测试，具备集成和可运行的特征。

2、敏捷软件开发是一个开发软件的管理新模式，用来替代以文件驱动开发的瀑布开发模式。敏捷开发集成了新型开发模式的共同特点，它重点强调：敏捷就是“快”。

3、由W.W.Royce在1970年最初提出的软件开发模型，　瀑布式开发是一种老旧的计算机软件开发方法。

4、瀑布模型式就是是最典型的预见性的方法，严格遵循预先计划的需求、分析、设计、编码、测试的步骤顺序进行。敏捷开发以用户的需求进化为核心，采用迭代、循序渐进的方法进行软件开发。

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