ios开发行业有前景吗 ios开发有前途吗

IT培训分享学iOS开发和Android开发哪个更有前途

对于基础不是很好的朋友，可以选择Android开发。ios培训机构认为，对于Android开发和iOS开发哪个更有前景这个问题要具体情况具体分析，因人而异，不能光看薪水高低和外界乱评。

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Android开发相比ios，也许刚入行的几年薪水低点。但是干几年后技术水平提升上来后，也是差不多的。而Android开发最大的优点，就是职业生涯可以无缝过渡。

您好，首先从情感上，你喜欢哪个就好，就像百事可乐和可口可乐，当然这个比喻不是很恰当，因为可乐喝起来几乎一样，但是Android和iOS还是有很大差别的。

薪资待遇超过7K以上。软件行业人才的缺口巨大，因此软件开发工程师的求职成功的几率也是相对比较高的。

其中软件开发的从业人数居于榜。软件工程师的就业形势十分乐观，学编程技术前景广阔。学编程技术就业学编程技术不前景好，就业环境也好。编程技术的从业人员的薪资水平都很高。

昌平北大青鸟发现IT职业类呈现出平稳并略微上升的总体趋势。截至6月，职位需求总数达85082个，比年初增加了3万需求。其中Web应用等岗位最为紧缺。

昌平北大青鸟点虐软件工程师培训一直在努力做好IT职业培训本职工作的，却意外成为圆梦者。

作为一个资深个人开发者可以很负责人的告诉你：可以挣钱。但是挣钱是有前提的，就是你开发的应用用户粘性够高，能够吸引到足够的用户，挣国外人的钱（中国人钱不好挣），附2张截图鼓励下。

这是两年前的一个数据调查，虽然数据不是较新最近，但从很大程度上能反映一个大的方向，尤其是给iOS培训就业前景的指引是不可小觑的。根据调查显示：在企业开发游戏月薪10000元以上的占38%，在企业开发应用的占30%。

替你算笔帐，我是做iOS开发的。500万下载量的应用那么可以说牛逼到马云都会看你一眼了。

很大程度，吸金看产品不看平台，多数产品会每个平台都做，好产品才能赚钱。技术上讲， iOS基于unix， android基于linux，都是基于POSIX标准的系统，很多底层功能都是类似的。

如果开发的手机软件能带给人们便利或者享受以及辅助功能等有用的信息，当然也就能够赚到钱。如果想成为android应用开发者，最基本的是需要懂得用Java语言和XML知识。

第一个学校里面没有教IOS。这也就意味着。大部分程序员都不会IOS。原因在于大部分人都报着对自己在学校学过的东西的初衷。不会轻易改变一门技术。第二：学IOS难在花钱学习IOS首先要有苹果手机。苹果电脑苹果开发者账号。

Android刚入行可以专注应用层sdk开发，干了两三年后，如果想更进一步，可以学点C/C再继续研究框架层源码以更深入的了解Android系统，这使得你可以做一些系统定制的工作。

如果你JAVA基础比较好，建议学Android开发；如果你C语言比较好，建议学iOS。不管你选择学什么，只要技术学扎实了，未来几年都会很吃香，尤其是iOS，市场规范管理有序，做应用开发比较省心。

之前的几年是移动开发的热潮期，现在已经冷却了，以后的发展也会向其他语言一样。不能为了高工资而去做IT行业，如果你觉得你对它有兴趣，那么学习它是完全没有问题的，不过现在找工作也没那么容易了，需要有一定的水平。

找到一份能养活自己的工作算有前景的话，那么做软件开发是很有前途的，各个招聘网站搜索软件开发岗位能都搜到很多岗位，工资待遇普遍都不低，说明软件开发工程师是紧缺人才。

在工作了一年之后，累积一定经验就会升为项目经理或者是软件工程师，薪资待遇可以达到10000-15000不等。

职业规划：目前计算机专业是各大高校主开的课程，在大学里或多或少地学习了几门计算机编程语言，平时做课程设计也会涉及到一些工作中的项目。从待遇方面来说，软件开发工程师年薪大约在5～7万元之间，资深人士还会更多。

所谓的Java工程师是指运用Java这种开发语言去完成软件产品的软件程序设计、开发、测试、维护升级等工作的人员。

软件工程师的发展前景好不好？将来几年内我国软件行业的从业机会十分庞大，每年对软件人才的需求将达到35万-40万人，而每年高校培养出来的计算机相关专业的毕业生只有6万人左右，软件开发工程师的需求自然也就是最大的。

ios软件开发是非常好找工作的，ios开发行业近年发展较好，以目前iOS开发就业行情来说，iOS开发行业在就业率和就业薪资上是超越其他行业的。iOS是由苹果公司开发的移动操作系统。

好找。根据查询相关公开信息显示，测试岗作为IT技术岗位，相较于研发岗位来讲而言，软件测试行业门槛更低，而且入行也比较快，而且人才需求大。ios开发属于研发岗，同属于IT行业，是很好找工作的。

随着人才市场上企业对iOS人才的需求持续升温，ios培训出来找工作根本就不难。

由于国内ios开发起步相对较晚，人才培养机制更是远远跟不上市场发展速度。有限的ios开发人才成了国内企业必争的资源。甚至有的企业不得不考虑通过收购来填补人才空缺。

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