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1、在资源使用方面,如果你打开了资源,要记得关闭资源。要尽量晚地获取,尽量早地释放。这些由来已久的编程准则同样适用于你的Android应用程序,如果它们使用底层的设备服务,更是如此。
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2、未寻求Android社区的援助 Android社区的规模很大,而且非常友好。若你对Android SDK文件资料存有疑问,自己无法解我们建议你先从StackOverflow点抗 着手,那里有针对Android开发的关键字。
3、(5)使用Web Service。Android可以通过开源包如jackson去支持Xmlrpc和Jsonrpc,另外也可以用Ksoap2去实现Webservice (6) 直接使用WebView视图组件显示网页。
4、对于安卓手机如何创建Swap的具体过程笔者就不做过多介绍,不过首先你的手机内核需要支持Swap,并且已ROOT,可以利用内置存储或内存卡(需注意卡片读写速度)进行制作,详细方法及所需软件请执行百度。
5、如果不能刷Android 1,那还可以选择一些第三方ROM例如原生系统AOKP或者CM系列。由于系统非常精简,这些第三方ROM也会带来流畅度的提升,当然要放弃的是guan 方ROM的各种自带软件和UI,这就要看用户的取舍了。
6、用SetCPU软件进行超频要对Android平板电脑的CPU进行超频,需选择一款对路的软件。这里以SetCPU软件为例,其可将Android平板电脑的CPU运行频率锁定在设定的数值上,从而实现超频目的。
1、作为一个独立的开发项目,人员必须包括:产品经理,程序开发人员,测试专员,运营团队,UI设计。
2、iOS工程师 和Android工程师类似,主要完成苹果iOS系统的App客户端的制作开发,同时也要协助其他人完成App可以在苹果的应用商店上架。
3、UI设计师(界面设计):在手机APP开发过程中,是贯穿始终的重要工作,UI设计人员要能深入产品需求,懂得用户体验,精通美术设计,将最优秀的交互传递给用户。
4、产品经理开发APP需要的不仅仅是技术人员,而且需要一个能够做需求分析的人,这个人就是产品经理。
5、一个完整的技术团队人员必须包括:产品经理,程序开发人员,测试专员,运营团队,UI设计 各个岗位责任明确,互相合作 岗位:项目经理 a.按照公司要求制定项目计划,负责团队建设,合理分工。
6、人员组成:产品经理:负责app需求分析,画原型图,把握设计流程,分配工作。UI设计师:把握视觉效果,实现app视觉呈现,上配合产品经理,下配合代码工程师。代码工程师:UI设计师切好图,交给代码工程师实现最终app的呈现。
1、: ANR log日志在系统的data/anr目录下, 我们将所有的anr log日志pull出来。
2、以下是一些解决ANR问题的方法:优化耗时操作ANR问题通常是由耗时操作导致的,比如文件读写操作、网络请求等。这些操作都可能阻塞UI线程,从而导致应用停顿。优化耗时操作的方法有很多,比如使用异步任务、线程池、使用缓存等。
3、解决ANR问题,首先要做的是找到问题,线下我们可以通过ADB命令导出ANR文件进行分析,线上我们可以使用FileObserver或ANR-WatchDog保存ANR堆栈信息,然后上传到服务器。
1、移除阶段,会先依次移除本view的moveToWindow,然后依次移除所有子视图,调用他们的moveToWindow,view就在window上移除消失了。然后再removeFromSuperView,然后dealloc后,再removeSubView。
2、调用Activity的attach来完成Window的创建等工作,回调onCreate生命周期方法。
3、首先AlertDialog是继承Dialog的,mWindow就是Dialog里面初始化的对象,看看是不是PhoneWindow,如果是,那么就可以猜到通过在PhoneWindow添加View就可以在Activity上展示了,因为经过上面分析Activity是跟PhoneWindow有关联的。
4、View.post() 任务被执行的有效期是在 Activity 生命周期 onDestory()后。
5、会写AIDL,会用Messenger夸进程传递信息,具体的实践:Android实战技术:IPC方式简介教程。
StickyMinds 是一个老牌的软件测试博客,始于 2001 年。它是软件测试人员,QA 专业人士的首选。任何对软件测试感兴趣的人都可以通过博客中文章,深入的了解最新的测试技术,并获得一些指导和建议。
(1)Android Training:在这个模块中,Google针对初学者和中高级开发者分别给出初级(Get Started)和高级(Advanced Training)两个级别的教程。网站右侧都提供Demo工程下载,使开发者可以很方便地下载学习。
其实总有那么一些大牛因为表现的不怎么活跃而渐渐的消失在人们的视野里。