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SEOer为何含恨离职?企业老板为何招不到专业的优化人员?为何企业持续更新数月软文却没有排名?同行网站无人监管为何却能稳坐首页宝座?网站被攻击究竟是何人所为?搜索引擎算法更新的背后有隐藏着什么?月入上万美金SEO大牛如今竟沦落到卖资料撸P2P羊毛,这一切的背后到底是人性的扭曲还是道德的沦丧?是老板的过度干涉还是优化人员的能力不足?
昨天晚上有位在企业做SEO的朋友咨询笔者一个问题,为什么持续的更新站内软文,排名却一点没有提升,而同行的网站为什么不用更新文章就能排在首页,真是百思不得其解,笔者大致看了他更新的内容,不得不说挺佩服他的坚持,已经连续更新了半年的文章,一天一篇很有规律,不过随便在他的官网上找了一些文章来看,都是去一些新闻站转载的内容,大部分内容已经被搜索引擎收录了,而导致更新的内容大部分都没有被收录,收录的也没有任何长尾词排名,有时候努力是没有错的,但是如果方法错了,那么所有的努力都会产生负面效果。
其次是网站图片问题,笔者观察了一下,图片文件大小比较大,有的甚至能达到1M多,导致加载速度慢上了一截,虽然图片是非常重要的,但是一定要注意到图片的大小问题,一般不建议图片超过200K,不仅影响了用户体验,还增加了网站的负荷。
网站软文的内链也需要注意,这个朋友为了让自己的关键词有排名,在文章强硬的穿插了一些关键词,然后指向首页,虽然在这个话题上经常引起争议,但笔者认为,文章内链一定要做好相关性的推荐,而不是盲目指向首页,同时穿插关键词也不能过于生硬,很容易被搜索引擎视为作弊,而如果推荐到相关的页面,效果却不一样了。
还有一个最重要的一点,就是更新的内容侧重点不同,解决不了用户的根本问题,例如用户关心的是产品的价格和品牌,而网站大部分更新的都是产品新闻发生的事情,,偏离了用户的资料参考,企业所拥有的仅仅只是推广思维,却想要一个营销的效果,确实有点难办,很多企业买产品,却不把产品的相关参数和性能放上去,只放上一张图片,这样也能做上去,那么谁都是大老板了。
那么如何做好企业更新的软文优化工作呢?咱们不妨想一想,咱们的内容最终是给谁看的?当然是用户,所以我们需要做的是用户关心的内容,同时在文章标题上适当的做长尾关键词。
从下拉框可以看出用户搜索最多的是官网,而这样的词不适合用文章来做,所以我们只能进一步进行分析,例如用户来网站最主要的目的是租号,那么咱们又可以拓展一些租号的词,例如:LOL租号、绝地求生租号等长尾关键词,而用户为什么要租号,原因可以进一步分析,例如LOL租号一般都是想租段位高的号来提升自己的格调,所以咱们就可以做LOL租整站优化号的文章,全面介绍个个段位租号的价格和名称,以及租号的一些注意事项;而绝地求生租号,很多是因为玩家没有帐号而租用,那么就需要阐述租号的使用时间及价格,以及一些注意实现。
而通过互联网数据进行分析出来的数据,多挖掘一些长尾关键词,然后进行有效的更新文章,有一个更新文章的方向,这样的更新才能让网站的排名持续上升,而盲目的更新软文,只会让网站排名离你越远而已。
限制企业无法在互联网实现营销的,不是技术问题,而是想要从传统思维向互联网思维进行转变,不是一件容易的事情,如果一个企业整天大喊我要做互联网,但是思维却是传统的销售思维,不懂得如何利用互联网进行营销,却认为只要花钱就能玩转互联网,那么只能说这些想法确实有些幼稚。
这也是企业请一个编辑人员来持续更新网站文章却没有排名的原因,因为排名需要多方面的因素进行考虑优化,而不单单只是一个反复的机器活,如果你的企业网站也遇到这样的情况,不妨先分析一下自己网站的优化基础工作做得如何?如果没做好,那么放下更新的文章,好好完善一下网站的细节。这位咨询的朋友后来还想要一份整站优化的解决方案,被笔者婉拒了,原因很简单,不是不愿意帮助,而是因为每个人的时间都是有限的,即便肯花费时间去出一套方案,但是多数人的思维是很难改变的,要么说老板不让改,要么说改了会不会被惩罚。
之前就遇到这样的情况,因为聊得比较投机,所以出了一套优化方案给别人,别人考虑了好几天终于接受了按照方案修改,然后又找到了笔者,说这些老板说不让改,能不能在完善一下方案,接着又做了一个方案过去,又被老板否决了,后来还说因为之前按照笔者的方案做了一部分修改,现在还没有SEO效果是什么情况?后来直接变成理所应当的让我来帮他们做优化,心里想想免费给你出了个方案还那么拽,直接把他拉黑后就没管了,因为人与人最基本的尊重都不存在的话,就没有必要交流下去。
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