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1、这个当然要看各个面试guan怎么制定面试计划了。有的问题比较简单,比如他会问你外币评估的范围、方法的相关业务点,还有特别总账标志的应用等等。难一点的话,比如他会问你凭证分割的配置及应用、企业平行分类账的相关运作等等。
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2、先有个整体了解,然后知道业务流程,接下来是SAP软件操作,然后是软件后台配置,接着是相应模块的报表程序和接口,然后从相应的模块出发再回到怎样使这个模块更好的融入或支持,或承接总体架构。
3、1,可以的,直接你的PR没有close,就可以用来开PO,不过PO的数量不能超过PR 2,migo发货可以根据不同的单据,SO/outbound DN/工单,都可以用来做发料(GI)。
4、经历了多次面试失败后,笔者也丝毫不减要入行SAP咨询的决心,而是越战越勇。功夫不负有心人,一年后终于找到了一个机会,笔者也因此进入了SAP咨询圈子,一直到今天。
和公司说明,我对这软件了解一些,基本的操作没什么问题,只是以前用的不是很多,有些生疏,在工作中慢慢就会熟练了。
itpub上面看过你的的问题,把你自己现在能够掌握的和可以掌握的基本知识点弄明白,合理的定位,就可以。
SAP很大的,要问清楚是做咨询还是开发,还是实施。
如果你是没有学过sap的,那他就不会考你关于sap方面的问题,就会考你java方面的知识。看看你的学习能力还有语言表达能力什么嘚,和一般的面试没有区别,主要看你的学习能力。
SAP是世界排名第一的ERP管理系统。你可以明确告诉他,自己原来用的就是SAP,现在用ERP,肯定是没有问题了。
这里的库存管理不是指实物管理,主要是系统里的库存,SAP采用的盘点模式是blind counting就是盲盘,打印的盘点表是没有库存数量的,需要盘点者填写数量。MM模块的主要使用人应为供应链物流或仓库管理人员。
SAP面试经历 因为被bs得很惨,本来不想发的,看到兄弟们有这个需求,就贴上来吧。
上海sap公司不好进。根据查询相关信息显示,上海sap公司需要会德语,有计算机背景、有学历。
难也不难。说难,是因为SAP的东西包含的领域非常多,每个领域也很深入,不容易入门。
笔者与SAP咨询行业的一些猎头公司联系过,他们说我没有项目经验,想入行估计比较难,建议我想办法积累SAP系统使用经验,然后再去尝试机会。那如何才能获得SAP使用经验呢?笔者当时很困惑。
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