关于sap系统与ehr的区别的信息

ERP,SAP,EHR,OA之间是什么区别有什么关系啊

1、ERP\OA、HR 都属于运用于企业的，企业管理软件类型的软件。

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2、指代不同 eHR系统：又称人力资源管理系统，从人力资源管理的角度出发，用集中的数据将几乎所有与人力资源相关的信息统一管理起来。

3、SAP：德国的一家ERP软件公司，SAP又是其ERP软件名称。是ERP多种品牌中的一种。ERP系统要比OA、CRM系统大的多，现在很多ERP系统平台上都有集成OA、CRM模块。而SAP也基本都包含了OA和CRM模块。

4、ERP系统指Enterprise Resource Planning，其中文简称企业资源计划，主要是帮助企业对内管钱，管资源等的工具。他们之间的区别主要是目的不同和服务对象不同。他们二者虽然分工明确，职责不同。

1、CRM系统CRM系统，即客户关系管理系统，顾名思义，这种系统是以客户数据管理为中心的，利用信息科学技术，将市场营销、销售以及服务自动化，并利用系统对客户信息进行收集、管理、分析以及运用，建立一个以客户为核心的管理模式。

2、侧重点不同。ERP系统重点是以“产品”为中心，对企业内部流程进行管理，使之系统化、规范化，目的是为了实现企业内部的资源共享。

3、关注对象不同 CRM和ERP软件关注的企业问题不同。CRM系统更偏重于外向型的问题，比如营销、服务等与市场和客户相关的外部资源，强调合理利用优质服务来开拓和保持客户，优化面对客户的流程以减少获取和保留客户的成本。

4、CRM客户管理系统是客户关系管理的简称是管理企业与现有客户和潜在客户之间交互的一种方式。帮助公司管理和分析客户在整个客户生命周期的互动和数据实践，以提高盈利能力。

5、CRM系统CRM是Customer Relationship Management（客户关系管理）的简称。CRM系统是企业用来管理客户关系的系统，是一种以客户关系一对一理论为基础，旨在改善企业与客户之间关系的新型管理机制。

1、人力资源管理系统有很多软件，其中包括Peoplesoft、Workday、Workday等这些都是不错的，具体如下： Peoplesoft PeopleSoft作为人力资源管理系统的开山鼻祖，在人力资源模型和易用性当时都无出其右，所以放第一个来讲。

2、推荐理由：是全球领先的中国第一款社交化人力资源管理软件。

3、美萍人事管理系统美萍人事管理系统是一款专业的人事档案管理软件，美萍人事管理软件界面设计简洁，美观，其人性化的软件流程，使普通用户不需培训也能快速掌握软件操作使用方法，强大的报表统计功能更是能完整地掌握企业。

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