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还有实施方向,也就是BASIS。BASIS的难度比较大,它需要学很多东西:数据库、网络协议、硬件、各种操作系统、各种数据库等等,并且basis需要的经验要求非常高,我记得看过一句话叫,5年才刚入门。
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从培养方案,师资配备,课程设置,实验环境到就业通道,都围绕SAP商务解决方案而构成有机整体,体现高度专业化,实用化和定向化的特点。并首次明确提出了培养领域初级专家的目标,以解SAP专门人才短缺之急。
不好学。至少比掌握一门开发语言要难很多。这玩意不只是需要技术储备,还需要业务知识储备。
你只要在面试时表现出自信和学习能力就行;你也可以跟他说你在之前的工作中用到过类似的软件。使用sap不是面试的重点,而其他方面的能力才是重要的。
MM模块指物料管理系统,MM学起来不难,很好上手,但要学好也不容易,因为涉及的相关内容很多。
1、首先要熟悉业务。熟悉ERP和SAP流程对于没有相关工作经验的初学者来说,这是最大的困难,解决办法就是多看ERP原理的书,多看项目实施资料,这样能够补充大量的业务知识,在此基础上多加思考,尽快形成对整个业务流程的清晰架构。
2、从基础开始,目标要清晰,绝对清晰。但不要把初始的目标定的过于远大。参考一个SAP顾问正常的途径走下去,从基本的操作开始。要对所有的前台工作都了如指掌。这也是一个SAP顾问所需要具备的基本要求。
3、“/NEX”:直接退出SAP系统。如果同时打开了5个窗口,退出SAP系统时,一个一个窗口去关掉会比较费事,此时可以直接在命令行中输入“/NEX”退出SAP。
SAP系统(全称:systems applications and products in data processing)是SAP公司推出的一个企业管理工具。
一般来说,学习 SAP 需要较长的时间,通常需要几个月到半年左右的时间才能熟练掌握。要学好 SAP,需要有较强的计算机能力、数据分析能力和沟通协调能力。还需要花费时间研究 SAP 的系统架构、功能模块、业务流程等内容。
SAP 是REP软件,功能强大可以帮助企业规避一些问题,规范流程。有许多模块根据公司不同的需求来购买。现在SAP也开始发展mobile模块。某种程度上一些功能和oracle效果相同,但是SAP更全面相对花费也更昂贵。
而表是SAP里面的所有数据的汇集,而且SAP也只是应用系统,所以它对表的归纳非常好,简单的说,一个FI模块二十多个表就差不多了,每个表的字段也就上百个不到,我原来写个一个FI总帐的学习笔记,用了三天才写完。
SAP系统就是当前最具影响力,代表智能性、先进性、可持续性的企业管理系统。