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3.在问完面试官的技术问题后,你可以问一下面试官的生活。比如,住在离公司很远的地方,开车或坐公交车上班,周末休息,你有什么爱好吗。
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我是个程序员。我在找工作的时候经常去面试。我被问了很多问题,比如技术问题,脑筋急转弯,还有生活问题。具体如下:1。技术问题。一般来说,当我面试程序员职位时,我会要求笔试。笔试时间约30-60分钟。主要内容是按工作职责分类的,一般为编程语言类的问题,如C语言,会让你做一些指针、数组、链表类的问题,还有选择题、填空和编程类的问题。
有时会出现一些编程案例分析问题,即案例编程是否有问题,是否有更好的方法等
还有一些技术文档的翻译问题,一般是从英文到中文,还有一些芯片设备编程问题,检查你是否会使用芯片。
2.笔试结束后,将进行技术面试,通常由技术负责人进行。你将被一个接一个的面试,因为你的书面问题是错误的。
接下来我就让大家介绍一下上一家公司的项目,遇到的问题,如何解决等细节。
例如,崩溃问题可以让您分析崩溃的原因以及解决方案。
最后,可能会出现新的问题,这通常是新公司当前项目中遇到的问题。检查是否有解决方案。
一句话,就是要尽可能了解自己的技术实力,能做什么不能做什么。如实回答。如果你不知道,就说出来。别装明白了。很容易看穿。面试官也讨厌那些不会说话的人。
3.技术面试后,可能会有另一轮面试,主要由行政或人力资源部进行。调查你的日常生活以及这三种观点是否符合公司的要求。这个时候,我们可能要谈谈治疗的问题。为之奋斗
!祝你面试成功。
程序员面试时应注意哪些问题?我目前在一个软件研发团队工作,所以面试程序员是我的工作之一。
在我看来,程序员在面试中应该做好以下几件事:
首先,穿职业装是对面试官和自己的尊重。你面试的职位越高,你就越应该注意自己的衣着。不要被程序员邋遢的谣言所影响。
第二,尽量清楚、简单、清晰地回答面试官的问题,不要用一个以上的例子。一般来说,普通程序员的面试主要取决于工作内容的匹配程度,高级程序员的面试主要取决于项目经验和知识结构。第三,明确表达未来职业规划。这往往是面试官非常关心的问题。一方面取决于程序员的开发计划是否符合公司的要求,另一方面取决于公司能否为程序员提供相应的开发土壤。
第四,明确表达当前胜任的工作。对于一个有经验的程序员来说,有必要清楚地描述他所胜任的职位。不同公司的职责不同。此时,有必要对具体工作内容和过程进行简要介绍。
第五,有些公司在面试时需要用外语进行交流,提前做好准备。由于软件研发国际化的趋势越来越明显,现在很多研发企业都要求能够用外语与项目需求进行沟通。一篇清晰流畅的英文介绍可以给自己增添不少色彩。
如何自学成为程序员?您可以找到一组适合您的视频。然后是基本的。
这里有一些很好的在线学习网站:MOOC、极客学院、传智播客,如朋友、网易公开课等
通过做笔记,你就不需要再看视频了。只要在足够的时候复习笔记就可以了,这大大节省了时间。
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当然,当你练习到一定程度时,你需要做一个合适的项目。巩固你的知识。
如果您有任何问题,请指出。