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好吧,这个又是长篇大论了
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首先,先确认下您具有一定的成本核算基础和生产管理基础
然后,我们来了解下PP(生产)和CO(控制,又叫成本管理)的结构和关系:
CO的基础数据中有个东西叫成本中心(类别F,类别D、C、V、L的和PP一般没关系,也可有关系如果您需要,但是一般是没有关系的),PP的基础数据中有个东西叫工作中心(设备)。他们之间的的关系是,工作中心建立在成本中心上,先有成本中心,工作中心再关联上去,这是必须的。
之后,可以解释下这个东西了:先明确下作业类型和作业价格都是CO的主数据,作业类型是成本核算的细读和结构,他是直接做到成本中心上的,成本中心的划分基础是这样的:同一个成本中心中的生产的性质和作业单价是一样的,比如同一个类型的设备、核算方式、报工模式等,对应的就是同一个成本中心的作业类型是同一个,在同一个作业期间内其作业单价(作业价格,含预算项和实际项1和7,其他还有很多,一般都是用来进行CO估算的)是一致的。
上面视角是CO层面的,在PP层面上我们这么来看,一个成本中心的生产组织关系、工种、工单种类、设备应该是一致的,或者是近似的(不影响财务核算的条件下)。
所有的生产报工都是报在作业类型上的,这是CO核算的分摊基础(分母)。
这里有点难理解,只能意会了。
sap的公司不是在HR模块配置,HR配置是叫人事范围,配置路径:事务代码SPRO,具体路径是:IMG>企业结构>定义>人力资源管理>人员范围,这个属于后台配置,而新建部门和职位则是前台业务操作,事务代码是PPOME.操作建图所示
sap仓库管理使用教程:
1、部署好环境,在网页上打开仓库管理系统界面;
2、录入事先准备的基础数据,包括仓库、库位、供应商、员工、商品名称、类别、数量等数据;
3、连接条码打印机,在系统上选择商品进行批量条码打印,打印出的标签贴到对应的商品上;
4、贴完标签后,采用PDA设备对商品进行扫描,完成日常入库、出库、盘点、拣货、调拨、补货作业;
5、可在PDA上查看作业完成情况,同时系统具有严谨的仓库流程,若出现操作失误,将自定锁定下一步;
6、日常作业完成后,数据自动采集上传,可在系统后台中查看情况,同时可生成相关的报表;
7、管理者通过相关的报表,实时了解仓库运营情况,做到决策合理性;
8、可与SAP系统等无缝集成,数据可实时同步到SAP系统中,并生成对应的凭据。
仓库管理系统优势
1、快速作业,高效管理。
结合PDA+条码技术,可实现日常仓库作业的扫描完成,且保证准确率,减轻了员工的压力。
2、无纸化作业,节省成本。
只需在系统中创建盘点任务,审核完成后在PDA上选择查看,然后前往指定地点进行扫描盘点,盘点完成后可直接在后台中查看盘点情况,并生成对应的盘盈盘亏报表。整个流程都是电子化操作,无需纸张,节省成本。