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Sap应用培训,换一种表达方式就sap使用培训,在sap业界这是最基本的培训课程,主要参与培训的人员大都数都是技术或者专业水平不够的人群。目前,sap在国内的市场前景非常好,而且随着sap软件的推广,企业对于应用型人才的招聘比例也在逐渐提升。按照sap的工资梯度,sap应用培训的薪资排在倒数第一位,也就是说这是一个sap从业者最基本的操作技能。当然,我们也不能否认sap应用庞大的市场环境。
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根据51sap培训中心的统计,国内sap应用人群的基数在与日俱增,而且随着经济环境的影响,对于sap应用型人才的技能也在提升层次。以往,掌握一个erp系统只需一些懂电脑基本操作的文员就行。比如数据的录入、删除与更改,这些都是最基本的数据操作与应用的实例。而且越是大型的企业,对于sap应用人才的综合素质就越注重,这直接关系到数据准确率以及企业市场定位的问题。结合起来,sap应用型人才虽然处在sap行业的最底层,但是也是直接最后的操作者,这一点无形之中就提高了其身价。另外一点,前面提到受国际经济竞争力以及人才竞价的影响,sap应用培训不在单单强调操作这一块,更多的时候还需具备相对应的理论以及常用的数据库语言。Sap应用培训在逐渐改变,对于素质的需求在提升。
站在就业压力的情况来分析,虽然sap应用培训算是最底层的培训,但是职务岗位却是最多的。另外,随着sap在企业的地位提升,sap应用型人才的身价也是水涨船高,这是一个非常好的大势。而且sap应用培训并不受等级的压制,相互之间不存在明显的技术断层。Sap应用人才在操作sap系统的同时,无形之中就可以提升对系统的认知度,从而可以在上岗的同时,接着进行再培训,提升专业技术。这是一个良性的过程,同时也说明sap应用培训并没有那么不堪。
在51sap以往的案例当中,多数sap高管都是从sap应用这个职业做企业敲门砖,从额个人一步步提升企业对自身的认识。说到底,生活的发展与轨迹都是要靠自身的能力来实
SAP全球认证,是SAPERP咨询顾问资质的证明。PA认证是被全球公认和赞誉的。持有PA认证的人员通过严谨的学习来获取SAP的产品知识和技术,他们通过了严格的、面向过程的考试,展现出自己的能力,从而获得业内的认可。
SAP培训 即 关于SAP认证考试的相关培训,培训机构纷杂不一,需要考试根据自己的需求进行选择。
1、报名:
通过公司或直接和SAP培训部联系报考,提交报名表(包括考试时间、模块及一些个人基本信息)和相应的简历供SAP审核。
2、资格审核:
过一段时间,SAP会给回复,是否通过资格审核,只有通过的才能参加考试,对没有通过的SAP建议参加培训或者e-Academy后,再报名;通过审核的可以交报名费了。
3、确认回复:
考试前一周,再次发邮件告知考试时间、地点、考试纪律,检查考试模块是否正确,并确认回复。模块代码如下,其他模块可上SAP网站查询。
(1)Module test code version
(2)FI C_TFIN52_05 ECC6.0
(3)CO C_TFIN22_05 ECC6.0
(4)MM C_TSCM52_05 ECC6.0
(5)SD C_TSCM62_05 ECC6.0
(6)PP C_TSCM42_05 ECC6.0
扩展资料:
SAP 认证作用:
1、SAP认证证书是一种证明,说明持有SAP认证的人已经具备了成功操作SAP系统所必需的知识。
2、SAP认证可以提高您在企业管理中的地位。
3、SAP认证顾问有着良好的职业前景和个人发展。认证顾问可以从事项目经理、应用模块咨询顾问(FI,MM,SD,PP,HR…)、技术顾问、讲师、售前顾问和技术支持等。
参考资料来源:百度百科 - SAP认证
sap系统培训分为针对于使用sap系统的人员培训,和本身想从事SAP行业的技术者的培训,对于使用者的培训可以考虑模块的学习,SAP五大模块包含FI、CO、MM、SD、PP,可以根据自己的业务需求选择相应的模块
SAP技术开发方向就是ABAP开发,需要进行系统的学习,通过技术完善SAP系统中各公司的定制项。
你也可以通过相关培训机构进行详细的了解一下,例如易拓大学的SAP培训等,可以帮助自己快速了解整个行业的发展以及培训体系,至于最终考虑哪家,还是要对比一下才能决定的,主要得看一下企业规模和师资力量,另外培训后的就业出口也很重要,如果学完以后有很好的就业推荐还是蛮给力的,毕竟学学习SAP还是为了以后能顺利就业的