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科莱特sap培训上岗真的假的

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2、北京柯莱特培训靠谱。北京科莱特集团，以SAP项目实施、项目外包起家，于2014年成立北京科莱特信息技术有限公司。

3、收到特莱斯的电话，说是可以培训，需要钱。北京科莱特sap财务面试后入职要交费培训，公司在市区，环境很好，他们就是人才输送的，也说的很清楚，要交培训费。

1、第一步，先全面了解一下SAP的OverView 第二步，选择一个自己感兴趣而且很在行的方向（如物料管理、生产企业、销售与分销、人力资源、财务会计等），深入了解一下SAP在这个方面的模块及解决方案。

2、\x0d\x0a首先，本来我的工作就很难，空闲的时间非常少，对于这位学习SAP的朋友，并没有太多的时间帮助他解决学习中遇到的问题。

3、SAP总体的发展趋势挺不错的，就是入行的门槛高，一方面对专业技能的要求，另一方面行业信息的流通不畅，SAP顾问主要是内部推荐的比较多一些，如果有认识做SAP顾问的，那无论是学习还是找工作都要方便一些。

1、听说SAP的培训是去德国进行的，培训完可以考PA，不错的。如果非员工报名PA考试，培训费通常在6W左右，不是一笔小数目。

2、一个新人入职sap需要多久，sap一年能成为初级顾问。按年限划分，一至两年工作经验为初级顾问，三到六年工作经验为中级顾问，七到十年工作经验为高级顾问。不过这是几年前的划分标注了。

3、目前这个前景还是非常不错的，现在市场上一些机构可以学习SAP，给你推荐我当时学习的机构北京新安豆，我觉得很不错，学完了，直接还给你推荐工作，而且推荐的工作都是大公司，真的比自己找的好些。

4、这个也正常，一般企业培训员工，如果培训费用较高，都会有相关限制条款，比如和员工签订协议，几年内若离职就要员工补交培训费，避免员工刚培训完镀完金就跳槽，给公司造成损失。SAP这个措失也是为了这样。

5、每个人的经历，每个人的看法都是不一样的，所有的事情，都有双面性，每个人的观点，也都是取自己所需、自己内心所认定的一个方面。科莱特培训是有5个月的实训，有理论，有实操，有真实项目，最后推荐就业。

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