如何提高测试团队成员的测试用例质量？

      测试用例则是测试执行的指导，测试用例在整个测试工作中的地位和作用主要体现在以下几个方面：

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1、测试用例是测试执行的实体，是测试方法、测试质量、测试覆盖率的重要依据和表现形式；

2、测试用例是团队内部交流以及交叉测试的依据；

3、在回归测试中，测试用例的存在可以大大的降低测试的工作量，从而提高测试的工作效率；

4、测试用例便于测试工作的跟踪管理，包括测试执行的进度跟踪，测试质量的跟踪，以及测试人员的工作量的跟踪和考核；

5、在测试工作开展前完成测试用例的编写，可以避免测试工作开展的盲目性；

6、测试用例是说服用户相信产品质量的最佳依据，同时也可以提供给客户作为项目验收的依据。

      如何提高团队成员的测试用例质量呢？

管理层面：

1、首先，要制定规范（如测试用例的编写规范、测试用例评审规范），并对团队成员进行规范培训；

2、了解团队成员测试用例水平（如组织用例编写大赛，对团队测试人员用例编写水平进行摸底）；

3、对团队成员中用例编写编写水平不同层次的人员制定考核目标（如水平高的人进行经验分享，水平低的人员努力提升）；

4、针对不用层次的测试人员进行测试用例编写技能培训。

实际项目中

1、项目开始时，做好测试人员的项目培训（主要指对需求分析、软件设计、测试计划的认知程度）工作。要想发挥团队中每一个成员的所有能力，最好的办法就是让他们每一个人都清楚这个项目中的所有细节，以及自己要在这个项目中所承担的责任；

2、尽可能的利用以往其他项目的测试用例；并将该项目中类似模块进行归类，按类编写测试用例，再根据每个模块的特点进行修改，要充分利用测试用例的可重用性；

3、在时间资源紧张的情况下，可以按照测试的关键路径编写测试用例，针对关键路径的测试用例一

定要详尽，其他边缘模块的测试用例可以考虑仅通过性测试；

4、采用针对测试用例的模块化编写：将测试用例和测试数据分开，测试用例中的操作步骤应主要体

现于业务流程的检验，而测试数据主要体现于针对系统的数据处理结果的检验。考虑到软件项目的需

求变更问题，建议将这两项分开，通过测试用例编号进行关联，以应对需求变化造成的测试用例的修

改，从而减少测试用例的修改量，缩短项目周期，提高工作效率。

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